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ArianeSud Formation - Conseil - Coaching / Agenda / Offres Emploi / Info Emploi Marseille : Chargé de mission RH/RSE H/F



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Actus

Article : Formation des adultes : la France toujours parmi les mauvais élèves selon l’OCDE

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Sur un an, moins de 40 % des adultes (25-64 ans) ont participé à des activités de formation en France, la France se classant 25e

lire l'article complet sur le site Débat Formation

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Evaluation de nos formateurs : Note ton Formateur

Nos formateurs(trices) ont créé leur profil sur le site Note ton Formateur afin d'aller plus loin dans l'évaluation post formation dans la logique du Data Dock. Vous pouvez donc lire les commentaires des formés sur chacun de nos formateurs(trices).

Nous désirons ainsi privilégier le retour d'expérience et la centration sur les personnes que nous acceuillons.

Voici le premier profil créé, celui de Ronie Bouchon

Formation 2017

Formation Prévention et gestion des conflits les 23 & 24 nov 2017 Marseille

box communication

La formation à la gestion - prévention des conflits de 2 jours vous permet d'éviter et de déminer les situations conflictuelles pour redevenir serein et apaisé.

Prochaine session : 23 et 24 novembre 2017

Lieu : Marseille

Virginie GIRALD, Formatrice Patrimoine

Marie BOSCH, accompagnatrice et Formatrice

Marie Bosch

Formatrice et accompagnatrice au projet et à la VAE pour ArianeSud Entreprendre

Partenaire : Conseil Public

Le sens du conseil, la culture du public

Conseil Public est un organisme spécialisé dans la formation des agents de la fonction publique d’Etat et de la Santé.

Programme Formation 2017 Marseille

ArianeSud Planning Formations 2017


Info Emploi Marseille : Chargé de mission RH/RSE H/F

Info Emploi Marseille : Chargé de mission RH/RSE H/F

laposte

Avec ses 4 grands pôles d'activités (Courrier - Colis - Banque - Enseigne) La Poste vous offre des missions synonymes de mobilité et de diversité, à l'image de ses 260 000 collaborateurs.

* Mission
La Déléguée au Développement Régional chargée des Ressources Humaines et de la RSE, sur le territoire de la région PACA :
- Développe des partenariats (avec des écoles ou universités, des associations, des collectivités,…),
- Coordonne les actions du Groupe en territoire, organise des événements ponctuels et communique (en interne et en externe) sur des thématiques RH liées à la RSE, la QVT, la diversité, à l'évolution professionnelle, la prévention des incivilités et risques psycho-sociaux, l'innovation managériale…
- S'assure du déploiement des engagements RSE du Groupe : lutte contre les discriminations et les incivilités, accompagnement des clientèles vulnérables, politique d'insertion professionnelle...
Vous assisterez la Déléguée Régionale chargée de ces programmes dans ces missions au quotidien.
Déroulé de la mission :
Participation à la mise en oeuvre des programmes RH/RSE :
1. Veille (30%)
Réaliser des analyses et dossiers thématiques en lien avec les priorités de La Poste et les enjeux RH/RSE de la Région PACA
o Politiques et projets du territoire, veille réglementaire
o Cartographies, benchmarks, analyses de risques et opportunités
2. Projets innovants et animation (50%)
o Semaine de la QVT, de l'évolution professionnelle, de la mobilité
3. Communication (20%)
Appui à la mise en oeuvre des actions de communication
o Organisation et pilotage des opérations de communication
Profil recherché :
Le poste à pourvoir requiert :
- une bonne connaissance des enjeux et domaines RH et RSE
- un intérêt et une expertise en communication et gestion de projet
- une capacité d'organisation et des qualités relationnelles
- une connaissance de l'entreprise
- autonomie, prise d'initiative, curiosité, créativité, expression écrite et orale de qualité

Master 2

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