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ArianeSud Formation - Conseil - Coaching / Agenda / Recherche Sciences Humaines et Sciences Sociales / Flash Info : Nouvelle Revue de Psychosociologie n°6 - Les ambiguïtés de la relation d'aide



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Actus

Trophée de l'entreprise inclusive au regard du handicap

Trophées-2018

la première édition des Trophées Lumière de l’ Entreprise inclusive trophées récompensera et mettra à l’honneur les initiatives inclusives des entreprises.

Formation Préparation à la Retraite Juin 2018 Aix en Pce

vivre ma retraite

Parce que la retraite est un moment particulièrement important dans la vie d'un salarié et qu'il s'agit de "réussir" sa troisième mi temps", nous proposons une formation animée par des experts capables de répondre à toutes les interrogations dans une ambiance détendue et conviviale.

2 jours sous forme de jeu ludique et interactif pour réellement penser son projet "3ème Mi temps"

4 axes sont proposés

  • La transmission de ses savoirs d'expérience pour transmettre au mieux son poste
  • Le "nouveau " projet : Réussir sa retraite comme une 3ème mi temps bien méritée
  • Le capital santé avec un clin d'oeil vers la nutrition

Chaque axe est animé par un(e) spécialiste

Prochaine session : les 7 & 8 juin Aix en Pce

nous contacter : contact@arianesud.fr ou 06 62 83 44 92

Formation Accompagnateur conseil VAE Avril Mai 2018 Marseille

Formation Conseil VAE

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Accompagner dans un projet VAE - Pour un projet VAE mener à bien

Cette formation permet de s’approprier la démarche d’accompagnement VAE et de se doter des outils nécessaires pour permettre au candidat de finaliser son dossier de VAE.

Durée : 3 jours ( 2 jours + 1 jour)

Prochaine session : 26 & 27 avril + 7 mai 2018

renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr

Formation Accompagnateur Bilan de Compétences Mai 2018 Marseille sur 3 jours

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Objectifs :

Acquérir les repères théoriques et pratiques nécessaires à la mise

en place d’un accompagnement de qualité

      Explorer les facettes posturales de l’accompagnement au bilan

      Permettre au participant de formaliser des pratiques opérationnelles

Prochaine session : 2 - 3 - 4 Mai  2018

renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 / contact@arianesud.fr

Notre Partenaire : Oxygène+ un éco Réseau & un éco Centre

Partenaire Oxygène+ EcoRéseau-Centre

LOGO oxygene+

OXYGENE+ se compose

d'un Eco-réseau d’entreprises: porteurs de projet, hommes et femmes entreprenant(e)

d’un Eco-centre

Eco-réseau d’entreprises

 OXYGENE+ ce compose de porteur de projet, d’homme et de femme entreprenant/entreprenante

Article : Formation des adultes : la France toujours parmi les mauvais élèves selon l’OCDE

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Sur un an, moins de 40 % des adultes (25-64 ans) ont participé à des activités de formation en France, la France se classant 25e

lire l'article complet sur le site Débat Formation

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Flash Info : Nouvelle Revue de Psychosociologie n°6 - Les ambiguïtés de la relation d'aide

Flash Info : Nouvelle Revue de Psychosociologie n°6 - Les ambiguïtés de la relation d'aide

Est-il encore pertinent de recourir à cette notion de « relation d’aide » ou faut-il l’abandonner ou la tenir pour marginale ? Faut-il plutôt recourir, par exemple, à la notion d’accompagnement, ou à celle de lien, qui semblent parfois s’y substituer et l’englober largement ? Ou encore à celle de « relation de service », au sens des managers ou des sociologues ?

Nouvelle Revue de Psychosociologie

Coordination : GILLES AMADO - JEAN-PIERRE MINARY. Ont participé à ce numéro : JACQUES ARDOINO - MICHEL AUTES - MAGALIE BONNET - MICHEL BOUTANQUOI - JEAN-MARIE CASSAGNE - LISE CAUSSE - MARYVONNE CHARMILLOT - LUCETTE COLIN - PATRICK DECLERCK - EMMANUEL DIET - EUGENE ENRIQUEZ - PAULINE FATIEN - ALAIN FERRANT - JEAN-CLAUDE FILLOUX - PAUL FUSTIER - FLORENCE GIUST-DESPRAIRIES - DANIELLE HANS - CAROLINE KOHLER - BEATRICE LECLERCQ - ADRIAN NECULAU - MARCIA TASSINARI - JEAN VINCENT

en savoir plus

Est-il encore pertinent de recourir à cette notion de « relation d’aide » ou faut-il l’abandonner ou la tenir pour marginale ? Permet-elle encore d’interroger les pratiques sociales et professionnelles mises en œuvre ? Faut-il plutôt recourir, par exemple, à la notion d’accompagnement, ou à celle de lien, qui semblent parfois s’y substituer et l’englober largement ? Ou encore à celle de « relation de service », au sens des managers ou des sociologues ? Le désir d’aider, au demeurant, n’est-il pas toujours quelque peu suspect ? Les bonnes intentions ne masquent-elles pas des désirs de contrôle voire d’emprise sur l’autre ? Que recouvre en définitive, la relation d’aide ? Quels rapports entretiennent l’aide, la charité, la compassion, etc. ? Qu’est-ce qu’une aide véritable, qui tient tout à la fois compte des sujets (individuels ou collectifs) et des contextes (qui surdéterminent le sens de certaines options) ? Si aider l’autre, c’est l’aider à trouver en lui-même les ressources propres à « pouvoir agir », faire face, reprendre la main sur la conduite de sa propre vie, comment la problématique de l’aide rencontre-t-elle les dimensions proprement sociales et politiques ?


 
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