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Article : Formation des adultes : la France toujours parmi les mauvais élèves selon l’OCDE

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Sur un an, moins de 40 % des adultes (25-64 ans) ont participé à des activités de formation en France, la France se classant 25e

lire l'article complet sur le site Débat Formation

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Evaluation de nos formateurs : Note ton Formateur

Nos formateurs(trices) ont créé leur profil sur le site Note ton Formateur afin d'aller plus loin dans l'évaluation post formation dans la logique du Data Dock. Vous pouvez donc lire les commentaires des formés sur chacun de nos formateurs(trices).

Nous désirons ainsi privilégier le retour d'expérience et la centration sur les personnes que nous acceuillons.

Voici le premier profil créé, celui de Ronie Bouchon

Formation 2017

Formation Prévention et gestion des conflits les 23 & 24 nov 2017 Marseille

box communication

La formation à la gestion - prévention des conflits de 2 jours vous permet d'éviter et de déminer les situations conflictuelles pour redevenir serein et apaisé.

Prochaine session : 23 et 24 novembre 2017

Lieu : Marseille

Virginie GIRALD, Formatrice Patrimoine

Marie BOSCH, accompagnatrice et Formatrice

Marie Bosch

Formatrice et accompagnatrice au projet et à la VAE pour ArianeSud Entreprendre

Partenaire : Conseil Public

Le sens du conseil, la culture du public

Conseil Public est un organisme spécialisé dans la formation des agents de la fonction publique d’Etat et de la Santé.

Programme Formation 2017 Marseille

ArianeSud Planning Formations 2017


a Info Droit au DIF / CIF

Informations sur le Droit Individuel à la Formation - Congé Individuel de Formation

Vous pouvez bénécier de20 heures de formation par an si vous êtes salarié depuis plus d'un an.

Vous pouvez cumuler vos droits en journée formation à hauteur de 6 ans soit 120 heures de formation qui vous sont dus. Votre employeur doit être d'accord sur la thématique que vous désirez.

Si vous êtes licenciés, vous devez faire la demande avant de quitter votre entreprise pour qu'on vous les valident et donc pour pouvoir les utiliser. Sachez que depuis le 1er janvier 2010, le DIF est portable. cela veut dire que la nouvelle entreprise vous intégrant doit reprendre vos droits antécédents et l'ancienne doit indiquer vos droits à DIF dans votre certificat de travail.

pour nous faire une demande pour votre DIF, n'hésitez pas. Pour nous contacter cliquez ici

Droit au DIF

Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d'heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L'initiative d'utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF requiert l'accord de l'employeur sur le choix de l'action de formation. La formation a lieu hors du temps de travail sauf disposition conventionnelle contraire ; elle est prise en charge par l'employeur selon des modalités particulières.

F DIF.pdf 49,66 kB


 
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