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Formation Préparation à la Retraite Juin 2018 Aix en Pce

vivre ma retraite

Parce que la retraite est un moment particulièrement important dans la vie d'un salarié et qu'il s'agit de "réussir" sa troisième mi temps", nous proposons une formation animée par des experts capables de répondre à toutes les interrogations dans une ambiance détendue et conviviale.

2 jours sous forme de jeu ludique et interactif pour réellement penser son projet "3ème Mi temps"

4 axes sont proposés

  • La transmission de ses savoirs d'expérience pour transmettre au mieux son poste
  • Le "nouveau " projet : Réussir sa retraite comme une 3ème mi temps bien méritée
  • Le capital santé avec un clin d'oeil vers la nutrition

Chaque axe est animé par un(e) spécialiste

Prochaine session : les 7 & 8 juin Aix en Pce

nous contacter : contact@arianesud.fr ou 06 62 83 44 92

Formation Accompagnateur conseil VAE Avril Mai 2018 Marseille

Formation Conseil VAE

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Accompagner dans un projet VAE - Pour un projet VAE mener à bien

Cette formation permet de s’approprier la démarche d’accompagnement VAE et de se doter des outils nécessaires pour permettre au candidat de finaliser son dossier de VAE.

Durée : 3 jours ( 2 jours + 1 jour)

Prochaine session : 26 & 27 avril + 7 mai 2018

renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr

Formation Accompagnateur Bilan de Compétences Mai 2018 Marseille sur 3 jours

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Objectifs :

Acquérir les repères théoriques et pratiques nécessaires à la mise

en place d’un accompagnement de qualité

      Explorer les facettes posturales de l’accompagnement au bilan

      Permettre au participant de formaliser des pratiques opérationnelles

Prochaine session : 2 - 3 - 4 Mai  2018

renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 / contact@arianesud.fr

Notre Partenaire : Oxygène+ un éco Réseau & un éco Centre

Partenaire Oxygène+ EcoRéseau-Centre

LOGO oxygene+

OXYGENE+ se compose

d'un Eco-réseau d’entreprises: porteurs de projet, hommes et femmes entreprenant(e)

d’un Eco-centre

Eco-réseau d’entreprises

 OXYGENE+ ce compose de porteur de projet, d’homme et de femme entreprenant/entreprenante

Article : Formation des adultes : la France toujours parmi les mauvais élèves selon l’OCDE

Dislike

Sur un an, moins de 40 % des adultes (25-64 ans) ont participé à des activités de formation en France, la France se classant 25e

lire l'article complet sur le site Débat Formation

form

Evaluation de nos formateurs : Note ton Formateur

Nos formateurs(trices) ont créé leur profil sur le site Note ton Formateur afin d'aller plus loin dans l'évaluation post formation dans la logique du Data Dock. Vous pouvez donc lire les commentaires des formés sur chacun de nos formateurs(trices).

Nous désirons ainsi privilégier le retour d'expérience et la centration sur les personnes que nous acceuillons.

Voici le premier profil créé, celui de Ronie Bouchon


Coaching en Entreprise

Coaching en Entreprise

Ces coachings s'adressent aux personnes en poste et qui sont dans des logiques

  • d'amélioration de performance
  • de prise de poste
  • d'évolution de carrière
  • de mobilité interne ou externe

et qui ont besoin d'être accompagné dans cette démarche

Gestion de Conflits

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Le coaching en situation de conflits a pour visée de pouvoir prendre un recul sur la situation, ses habitudes, les contraintes pour réinvestire différemment les choses et sortir des logiques de conflits afin d'entrer dans une logique de saine confrontation où l'émotionnel ne dirige pas.

Les Essentiels : Le Leadership

leadership

Le leader est quelqu’un de reconnu comme autorité naturelle au-delà de son statut. Cette formation permet de mettre à jour ses potentiels et de les rendre visible pour construire une collaboration efficace et acceptée.

Formation Leadership & Management par la confiance en soi

60% des managers regrettent leur manque de leadership. Croire que l’on naît avec est une idée reçue…

une formation permet de développer son leadership afin de gagner la confiance et le respect de son équipe.

Cela passe par une meilleure connaissance de Soi et de son rapport aux autres.

 Son mot d’ordre : la cohésion         car cohésion + consensus = synergie

pour en savoir plus nous contacter

Séminaire Cohésion d'Equipe

bonhommesencercle

Le consultant vient en appui à l'équipe managériale pour favoriser l'émergence

  • d'une cohésion d'équipe
  • centrée sur la mission ou le projet
  • dans une collaboration portée par le respect, l'écoute, le partage de compétences
  • rendue possible par une communication de qualité
  • au service d'un management durable des hommes qui compose cette équipe singulière et unique

Coaching Competences

Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences à travers les personnes

par le biais d'un accompagnement - coaching pour la valorisation du potentiel

@ Coaching de prise de poste

@ Coaching de mobilité interne

@ Coaching de performance

Intervenante: Ronie BOUCHON

Médiation en entreprise

mediation Pont

La médiation est un processus d’accompagnement non-autoritaire d’aide à la décision, visant la responsabilisation et l’autonomie des personnes lorsque les représentations de chacun et chacune sont remises en jeu.

La médiation fait partie des modes alternatifs de résolution des conflits. Elle consiste à accompagner la réflexion des parties d'un différent  pour leur permettre de le résoudre par elles-mêmes sans agressivité ni soumission dans le respect de l’autre.


 
Coaching en Entreprise