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Actus

Morin Les 7 savoirs nécessaires à l’éducation du futur

Livre : Le travail des limites dans la relation éducative : Analyses de pratiques

Comment le professionnel peut-il identifier les limites de la relation éducative ? A quoi peut-il se repérer pour savoir ce qu’il est en train de faire et prendre la posture qui lui importe ?

Ce livre s’adresse à tous ceux qui « font de l’éducation» parce que leur statut professionnel le leur demande, les y obligent.

Auteurs ; ouvrage collectif Groupe de recherche du Graep de Michel Vial ( ronie y a écrit un article sur le management et les limites )

Pourquoi se former? Comment choisir?

Enfin, on peut rechercher un diplôme que l'on peut acquérir par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) si l'on a une expérience de 3 ans dans le domaine ou sinon en suivant une formation diplômante gràce à un CIF.

Et si l'on se questionne sur ce qui nous motive, ce que l'on pourrait faire et que le sujet est trop vaste ou trop nébuleux, un bilan de compétences s'impose pour clarifier et définir un projet réaliste.. et ambitieux !

RV La Caravane des Entrepreuneur(e)s les 10 et 15 sept

Retrouvez les Elles en Sud, association des femmes créatrices et en projet en PACA (voir www.ellesensud.com ) qui vous accueilleront

* le 10 septembre à Aix en Provence

* le 15 septembre à Marseille

pour parler de vos projets, de solidarité entre créatrices, d'échanges et d'information à partager... N'hésitez à passer nous rencontrer, à découvrir nos activités, nos Activ'to be, notre Activ'Event de novembre pour nous faire connaitre et reconnaitre ;-)

Sachez que le gouvernement discute d'une possibilité pour les auto-entrepreuneurs de pouvoir bénéficier de formation pour les aider dans le démarrage de leur activité ! Venez en parler avec ArianeSud Entreprendre qui propose des accompagnements et des formations spécifiques pour la création...

Nouvelle Collaboration entre ArianeSud et Jean Claude TAIEB

Ce partenariat propose de prendre en compte le handicap et la personne agée, et s’appuie sur un réseau d’experts mobilisés pour offrir aux établissements soit un soutien technique soit un Accompagnement visant à Valoriser leurs performances qualité et/ou d'accueil de personnes handicapées ou âgées.

Un cafésud aura lieu sur ce thème cette saison

R&D La fonction tutorale dans les organisations éducatives et les entreprises

R&D Conscience éthique et pratiques professionnelles

R&F Action, affects et formation de soi

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conférences

Conférences CaféSud

Conférences Débat au coeur des problématiques des professionnels

cafesud-logo

Un espace de débat et de dialogue à partir d'une thématique et de concepts développés par un intervenant.

CaféSud cherche à promouvoir une meilleure connaissance des concepts autour de l'humain et plus largement des sciences humaines et sociales afin de permettre une professionalisation à tout professionnel qui se veut réflexif.

bandeau KF

C'est donc un lieu de débat où l'on ne cherche pas la Solution mais où l'on considère que Le Débat est la solution.

CaféSud cherche à offrir un lieu de rencontre (virtuel et physique au coeur de Marseille) entre Professionnels de tous horizons et Universitaires sur des thèmes tournant autour de l'évaluation et des sciences humaines et sociales. Cette initiative est née du manque de possibilité pour un professionnel de rester en contact avec l'université et la richesse de cette émulation. Nous nous proposons d'être dans une dynamique Action - Reflexion - Recherche.

Nous désirons travailler ensemble nos questions vives dans une approche qui se veut conviviale, axée sur la réflexivité de nos pratiques.

Notre devise : La professionalisation tout au long de la vie

« Aider les gens à comprendre au lieu de les aider à ne pas se tromper. »

CaféSud saison 2010 - 2011

Notre programmation vous sera communiquée à la rentrée, en attendant bon été

CaféSud saison 2009 - 2010

Notre programme pour la saison 2009 - 2010. N'hésitez pas à découvrir les thématiques choisies afin de valoriser l'humain dans l'organisation.

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  • Conférence associé à SF Coach à Lyon: le 15 oct avec Michel Vial sur « la Supervision »

CaféSud 2008 - 2009

 

Michel VIAL , Université Provence master coaching Mai 2009 « Pourquoi se faire superviser ? Quels gains ? Quelle différence avec l’analyse de pratique ? »

Cafésud 2007-2008

 

Muriel MOLINIé Sociolinguiste Février 2008 « Le salarié en crise , l’accompagnement biographique comme levier de re-construction identitaire »

 

 

 

CaféSud 2006-2007

José SALADO , Cabinet MenwaySud Novembre 2006 « Réflexions d’un recruteur sur la personnalité et le comportement »

 

Monique LAFONT, Formiris Janvier 2007 « Peut on coacher l’équipe qu’on manage ? »

 

Yves SCHWARTZ , Philosophe Ergologue Membre de l’Institut Universitaire de France, U de Provence Février 2007 « L’intervention universitaire en entreprise »

 

 

André CHAUVET , Psychologue mars 2007 « Bilan de compétences, VAE, Comment accompagner l’incertitude? »

 

Marie-Louise MARTINEZ , IUFM Nice Avril 2007 « Les situations de mal être et de souffrance au travail sont elles inévitables ? »

 

 

Florence GIUST DESPRAIRIES , Univ Paris 8 Juin 2007 « Qui sommes nous, quelle identité peut on avoir dans l’entreprise ? »

CaféEval 2005-2006

Ronie BOUCHON , directrice d’ArianeSud Décembre 2005 « Entre Directivité et Non Directivité, quelles alternatives pour le coach? »

 

Nicole MENCACCI , Université de Provence Janvier 2006 « Les habiletés du consultant »

 

Michel VIAL , Université de Provence, Président RéseauEval Février 2006

« Qu’est-ce qu’il nous prend d’évaluer ? : L’évaluation comme dimension de l’intervention »

 

Dominique JAILLON , psycho-sociologue, membre CA SF Coach Mars 2006 « l ’autobiographie réflexive, outil du coaching

 

Nathalie VALIERE, Intervenante EHESS Avril 2006 « Dans un monde en pleine mutation, pour réussir le changement, peut on faire l'impasse de la réflexion sur l'identité professionnelle ? »

 

Jean Louis FONVILLARS ,. Psychosociologue Mai 2006 « Entreprise : Crise, Sens et Dépassement. Comment prendre en compte le changement et la crise dans l'entreprise ? »

 

Stéphanie BILLON & Vivette CHOMAT Juin 2006 « Un réseau pourquoi faire? Réseau ou Rhizome ? »

Notre engagement envers la planète..

Nous avons le plaisir de vous informer que

* notre accueil chaleureux ne participe pas au réchauffement de la planète

* nos intervenants sont issus de la culture bio-logique

* nos CaféSud n'ont aucun effet (connus) sur la couche d'ozone

Soyons éco-citoyen. Pensons Green. ;-)

Yes, we can (comme dirait quelqu'un dont le nom m'échappe..)


 
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