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Actus

Formation 2017

Formation Prévention et gestion des conflits les 23 & 24 nov 2017 Marseille

box communication

La formation à la gestion - prévention des conflits de 2 jours vous permet d'éviter et de déminer les situations conflictuelles pour redevenir serein et apaisé.

Prochaine session : 23 et 24 novembre 2017

Lieu : Marseille

Virginie GIRALD, Formatrice Patrimoine

Marie BOSCH, accompagnatrice et Formatrice

Marie Bosch

Formatrice et accompagnatrice au projet et à la VAE pour ArianeSud Entreprendre

Partenaire : Conseil Public

Le sens du conseil, la culture du public

Conseil Public est un organisme spécialisé dans la formation des agents de la fonction publique d’Etat et de la Santé.

Programme Formation 2017 Marseille

ArianeSud Planning Formations 2017

Data Dock ArianeSud, Organisme de formation Validé Marseille

ArianeSud a rempli son dossier d'accréditation auprès du Data Dock et de Pôle Emploi

et a obtenu ses accréditations

pole emploi

  

Data Dock valide

Nous sommes donc en capacité de répondre à toute demande de financement.

N'hésitez pas à nous contacter contac@arianesud.fr ou au 06 62 83 44 92

Data Dock organisme reference

Formations dès la rentrée...

Pensez Formation pour la rentree

Nous vous proposerons dès le 20 aout les nouvelles dates pour nos formations en Inter.

Nous avons le plaisir de vous annonce que nous avons obtenu l'Attestation de conformitéde Pôle Emploi ce qui permet d'obtenir le financement de Pôle Emploi sous réserve de la validation de votre projet personnalité de formation par votre accompagnateur(trice).

Nous sommes en attente de la décision pour le Data Dock, cela ne devrait plus tarder.. Nous vous le signalerons dès que nous aurons eu l'accord.

Vous pouvez néanmoins dès à présent retrouver nos formations sur le site du CARIF Espace Compétences PACA :

http://www.intercariforef.org/formations/ariane-sud-entreprendre/organisme-24_1114300.html

Attentat à Manchester : solidarité

manchester

La jeunesse est le futur, elle fait peur aux terroristes qui voudraient des femmes sans éducation, des jeunes sans réflexion ni esprit critique. C'est peut être justement ce qui a manqué dans leur éducation...

ariana solidarite attentat (2)


conseil

Conseil Intervention

formation coaching conseil bandeau

Le conseil que nous proposons s'inscrit dans une logique de management de l'humain dans l'organisation.

Intervention 2011 v1

Nous proposons

  • Intervention Ergologique sur les situation de travail

pour toute information, merci de nous contacter ici ou au 06 62 83 44 92

notre charte d'intervention durable

Organisation & Réorganisation

Nous proposons avec nos partenaires des interventions conseil en organisation et réorganisation comme "Appui pour structurer une réflexion autour du fonctionnement et du développement" avec Élaboration et formalisation du nouveau projet d'entreprise

Conseil Evaluation interne

Intervention -appui à la mise en place d'une démarche d'évaluation interne et préparation  à l'audit (loi 2002)

Mise en place de GPEC

La GPEC - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - est un véritable outil stratégique au service des entreprises. La GPEC permet de maintenir sa compétitivité économique et d'anticiper les évolutions d'emplois de ses collaborateurs

gpec2

Conseil SIRH

Nous proposons un conseil expert tant sur la mise en place du système d'information que sur le diagnostique et la formalisation d'un projet RH qui tiennent compte des spécificités de votre organisation. Le SIRH doit être un outil à votre service et qui renforce votre projet managérial interne.

Notre offre : la méthode « A.T.O.M © » Accompagnement Technique Organisationnel & Managérial appuyée par une double compétence en RH et en SI.

Deux intervenants:

Charles Billon de Key Blox, éditeur et intégrateur en solutions Open Source et

Ronie bouchon, consultante en organisation, ArianeSud Entreprendre

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Projet Extranet : réussir un projet d'entreprise

« A.T.O.M » Accompagnement Technique Organisationnel & Managérial

4 axes pour se donner les moyens de réussir son projet Extranet:

L'Accompagnement au changement dans l'organisation et son environnement

Un management 'apprenant'

Une politique d'évaluation dans l'entreprise

La définition des objectifs "réels" et ceux affichés de l'extranet

Groupe Analyse des pratiques

ces groupes peuvent avoir pour thématiques tant l'organisation que la mise en place de la GPEC, de l'Evaluation, le SI RH...

Charte Intervention Durable

Notre objectif premier : le Développement Durable du Capital Humain (DDCH) 


 
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