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ArianeSud Formation - Conseil - Coaching / FORMATION / Formation Management Equipe / Formation Changement dans l’organisation / Formation Changement dans l’organisation décembre 2013 - Marseille



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Actus

Plus jamais "I can't breathe"

I cant breathe

ArianeSud est engagé dans des valeurs éthiques et la valorisation des potentiels. A ce titre, nous sommes solidaires de ce mot d'ordre "I can't breathe". Les institutions, les représentants de l'autorité qu'elles soient politiques, sur le terrain ou dans l'entreprise ne peuvent se penser au dessus des lois, du respect de l'équité car c'est la nature même du lien social.

Nous formons des managers, des collaborateurs dans l'espoir que ce respect des lois de la république et des conventions sociales qui sont les notres leur tiendra à coeur. C'est notre devoir de pédagogue engagé dans la responsabilité sociétale et sociale de l'organisation.

Il est des jours tristes, celui là en est un ! Et on comprend cette réaction voir Vidéo

Formation en Distanciel ou Présentiel en Individuel

Formation Distanciel Presentiel ind

Nous proposons nos formations toujours en distanciel ou en présentiel en individuel avec respect de la distance de sécurité, des gestes de sécurité, port du masque et du nettoyage des locaux.

VDM du Manager au carré "Touche pas à mon stylo"

La saga pleine d'humour pour aborder les situations de travail pour prendre un peu de recul et profiter des conseils de "Ze coach Ronie" entre bienveillance et prise de recul.

Aujourd'hui Coralie prend le stylo de Jean Pierre et celui n'apprécie pas du tout le non respect des gestes barrières

lien sur notre chaine : https://www.youtube.com/watch?v=YN92sJUPZyM&feature=youtu.be

VDM du Manager au carré "Le port du masque"

Quand le port du masque.. rend les choses bien compliquées entre Jean Pierre et Coralie

https://youtu.be/3qL1vaio7uI

VDM Manager " Vie de Merd... du Manager au carré

VDM Manager Presentation

Série vidéo sans prétention sur "Vie de Mer..." du Manager avec des situations pleines d'humour sur les petits couacs au travail

Suivez sur notre chaine Youtube la vie au travail en ces temps difficiles ;-)

  https://youtu.be/hdhzFpOHq80

En espérant vous faire sourire et prendre du recul 

Faire sa VAE pendant la pandémie !

Financement VAE

Nous pouvons vous accompagner en distanciel pour réaliser votre dossier.

N'hésitez pas à nous contacter 06 62 83 44 92 ou contact[at]ArianeSud.fr

Formation Conseil Bilan de Compétences - Distanciel

classe_virtuelle_medium

Acc Bilan

bc

Mener un accompagnement au Bilan de Compétences en privilégiant tant l’accompagnement de la personne que l’émergence d’un projet opérationnel et réaliste à moyen terme.

Durée : 6 demi journées en distanciel - dates à convenir

Formation Accompagnement Conseil VAE

classe virtuelle

Logo VAE & texte

Accompagner un projet VAE - Pour un projet VAE mener à bien

Cette formation permet de s’approprier la démarche d’accompagnement VAE et de se doter des outils nécessaires pour permettre au candidat de finaliser son dossier de VAE.

Durée : 6 demi journées en distanciel - dates à convenir


Formation Changement dans l’organisation décembre 2013 - Marseille

Formation Changement dans l’organisation décembre 2013 - Marseille

changement 2

Les changements impactent fortement l’organisation et les hommes qui la composent. Les compétences du manager doivent donc évoluées pour être à même de l’accompagner et non le subir. Cette formation propose de donner des repères pour mieux tirer partir de ces changement et savoir l’expliquer à l’équipe.

Objectifs

  • S’appuyer sur des repères diagnostics et méthodologiques pour étayer leurs interventions
  • Accompagner les équipes dans la mise en place du changement
  • S’appuyer sur son leadership pour favoriser la transmission du savoir faire au manager et l’émergence du collectif

Module A : 17 & 18 décembre 2013

Module B : 10 & 11 février 2014

Contenu Module A

Bien comprendre pour bien agir

Le changement complexe au service d’un projet d’entreprise

L’entreprise comme organisme pensant

Construire sa place et la place de son équipe dans le changement 

Conduite ou Accompagnement au changement

Concevoir un management adapté à la situation

Contenu Module B

A la recherche d’un changement bien vécu

Management des différences

Communiquer sur le changement

Le leadership : élément essentiel du changement

Cohésion d’équipe et projet de service


 
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