« Entre entretien annuel d’évaluation et entretiens professionnels, quelle place pour l’évaluation ? »
les dispositifs d’évaluation des personnels en entreprises
ENTRETIEN D’APPRECIATION ET ENTRETIEN PROFESSIONNEL
D’un coté évaluation des performances, de l’autre évaluation des compétences ?
Quelles similitudes, quelles différences ?
Quelles articulations possibles entre ces deux dispositifs d’évaluation ?