EXCEPTIONNEL CaféSud « « Reliance et Déliance : quels enjeux dans l'organisation, dans les métiers de l’humain ? » Marcel Bolle de Bal
La reliance, enjeu crucial pour le travail, pour le salarié, pour manager, pour l'entreprise. Entre déliance et reliance, comment interpréter ce qui se joue et comment en tenir compte?
Marcel Bolle De Bal est Professeur émérite de l'Université Libre de Bruxelles
Date à confirmer
lieu : la cité des Métiers de Marseille Provence
se situe en plein centre ville proche vieux port / rue de la république ( mappy cité des métiers)
La reliance, enjeu crucial pour le travail, pour le salarié, pour manager, pour l'entreprise. Entre déliance et reliance, comment interpréter ce qui se joue et comment en tenir compte?
Marcel Bolle De Bal est Professeur émérite de l'Université Libre de Bruxelles
Président d'honneur de l'Association Internationale des Sociologues de Langue Française
Consultant social durant de nombreuses années
Auteur de plus de 200 articles et d'une vingtaine d'ouvrages, parmi lesquels
• Les doubles jeux de la participation. Rémunération, performance et culture,
• Voyages au coeur des sciences humaines. De la Reliance
• Wegimont ou le château des relations humaines. Une expérience de formation psychosociologique à la gestion ,
• Le travail, une valeur à réhabiliter. Cinq écrits sociologiques et philosophiques inédits, Bruxelles, Labor, 2005
pour découvrir ses écrits ...
CaféSud « « Reliance et Déliance : quels enjeux dans l'organisation, dans les métiers de l’humain ? » » Juin avec Marcel Bolle de Bal
La reliance, enjeu crucial pour le travail, pour le salarié, pour manager, pour l'entreprise. Entre déliance et reliance, comment interpréter ce qui se joue et comment en tenir compte?
Marcel Bolle De Bal est Professeur émérite de l'Université Libre de Bruxelles
Président d'honneur de l'Association Internationale des Sociologues de Langue Française
Consultant social durant de nombreuses années
Auteur de plus de 200 articles et d'une vingtaine d'ouvrages, parmi lesquels
• Les doubles jeux de la participation. Rémunération, performance et culture,
• Voyages au coeur des sciences humaines. De la Reliance
• Wegimont ou le château des relations humaines. Une expérience de formation psychosociologique à la gestion ,
• Le travail, une valeur à réhabiliter. Cinq écrits sociologiques et philosophiques inédits, Bruxelles, Labor, 2005
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