ArianeSud Entreprendre s'intéresse à l'humain dans l'organisation et cherche à promouvoir les possibles et les potentiels.
Notre objectif premier
le Développement Durable du Capital Humain (DDCH)
La politique de formation conduite par ArianeSud vise à promouvoir une logique de « formation durable », définie comme une formation respectueuse de l’individu, de l’entreprise, de leur environnement et de leur avenir. Il s’agit de favoriser le développement de l’organisation par le perfectionnement des hommes qui la compose.
charte du Développement Durable du Capital Humain dans l'organisation
Vous trouverez ici les indicateurs clés de notre activité et de la qualité de nos prestations.
Nous restons à votre disposition pour de plus amples renseignements.
ArianeSud Presentation.pps 839,50 kB
Bref descriptif des moyens pédagogiques mis à la disposition de nos clients et des participants.
notre engagement : rendre nos prestations accessibles
Nous vous présentons nos références auprès
- des Organismes collecteurs OPCA
- de nos partenaires
- nos clients
- des témoignages de participants
- notre présence sur la toile
Les formations d'ArianeSud cherchent à favoriser une approche complexe de la pratique
où l’on s’approprie les concepts les plus avancés
afin de se donner des références et des points de repère efficaces
pour agir et réagir en situation