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ArianeSud Formation - Conseil - Coaching / RSE RSO / RSE Egalite Homme Femme / Flash Article RSE : Plafond de verre Le pouvoir, dernier bastion de la masculinité



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Actus

Formation Conseiller Expert VAE mars 2015 Marseille

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Formation Conseiller VAE

Accompagner dans un projet VAE - Pour un projet VAE mener à bien

Cette formation permet de s’approprier la démarche d’accompagnement VAE et de se doter des outils nécessaires pour permettre au candidat de finaliser son dossier de VAE.

Durée : 3 jours

Lieu : Marseille Centre Ville

Dates : 2 & 3 mars + 23 mars 2015

pour plus d'information, merci de nous contacter contact@arianesud.com ou 06 62 83 44 92

Formation Devenir Tuteur Mars 2015 Aix en Provence

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F.TC Formation Devenir Tuteur

Le tutorat, accélérateur de la professionnalisation et de la transmission des Savoirs Faire au service de la préservation du patrimoine de l'entreprise.

Formation qui permet au professionnel de mieux transmettre son expérience, son savoir faire et les compétences liés au métier et permettre ainsi  l'acquisition des tours de main par les personnes accompagnées.

Durée :  2 jours

  Lieu : Aix en Provence

Dates  :  19 & 20 mars 2015

pour la date voir le planning  ou  bien nous contacter

info Emploi : Chargé(e) de mission Animation Réseau d'entreprises et Pépinière d’entreprises Toulon (83)

Nous vous faisons part de cette recherche : Chargé(e) de mission Animation Réseau d'entreprises et Pépinière d’entreprises

Remplacement congés maternité, TVT Innovation recherche un(e) chargé(e) d'animation à compter de mi-mars , pour une durée de 6 mois.

Accompagner dans un projet VAE - Pour un projet VAE mener à bien

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Cette formation permet de s’approprier la démarche d’accompagnement VAE et de se doter des outils nécessaires pour permettre au candidat de finaliser son dossier de VAE.

Durée : 3 jours

pour plus d'informations, merci de nous contacter

Dates :2 & 3 mars + 23 mars 2015

Coaching Marseille Ronie Bouchon - ArianeSud Ras le bol d'être un Tanguy Documentaire sur NRJ12

NRJ12 ras le bol etre un tanguy Accompagnement Ronie Bouchon ArianeSud Formation

J'accompagne et coache Pierre qui est en recherche d'emploi alors qu'il a plus de 40 ans et doit habiter chez sa mère. Arrivera t'il a trouver une piste et retrouver un emploi stable ? votez l'extrait du documentaire d'NRJ12 sur les tanguys avec l'intervention de Ronie Bouchon
Ronie Bouchon www.ArianeSud.com  contact@arianesud.com

#coachingemploi

#nrj12

Ronie bouchon parle de l'alternance au CESI Aix en Provence

  

Je suis intervenante pour le CESI et je parle de l'intérêt pour l'entreprise de l'alternance dans le cadre d'une journée dédiée à la rencontre avec les professionnels des Bouches du Rhône.
Ronie bouchon ronie.bouchon@arianesud.com

Planning de formation 2015

ArianeSud vous propose des formations "Les Fondamentaux" professionnalisantes de 5 jours et des formations courtes "Les Essentiels" autour des thématiques suivantes

Très Bonne Année 2015 à Toutes et Tous de par le monde

cliquez ici pour voir l'animation

tous nos voeux à chacun d'entre vous

bien sincèrement

ronie et toute l'équipe d'ArianeSud


Flash Article RSE : Plafond de verre Le pouvoir, dernier bastion de la masculinité

Flash Article RSE : Plafond de verre Le pouvoir, dernier bastion de la masculinité

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    Il n’y a à la tête des 500 sociétés cotées sur Euronext que 2 % de femmes PDG en 2011 !

Cinquante ans après la découverte de la pilule, la “victoire” des femmes semble totale. Devenues maîtresses du calendrier des naissances, surperformantes dans les études, et disposant en prime d’une espérance de vie supérieure aux hommes, le genre féminin aurait tous les moyens de s’imposer ou à tout le moins d’imposer la parité. Or on est très loin du compte. Le paradoxe concerne en premier lieu les sphères dirigeantes – états-majors d’entreprises, dirigeants politiques et technocrates d’Etat – qui demeurent pour la plupart des “assemblées de talibans”.

Quelques rares femmes émergent à ce niveau certes, il n’empêche, le “plafond de verre” n’a jamais été aussi épais. Un seul exemple : il n’y a à la tête des 500 sociétés cotées sur Euronext que 2 % de femmes PDG en 2011 ! Une aberration qui marque une forme d’archaïsme profondément ancrée dans la société française. Et qui suscitera , à n’en pas douter, l’étonnement – et l’incompréhension -de nos petits-enfants, filles ou garçons, quand ils seront adultes…

lire l'article complet sur le site du nouvel économiste


 
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