Flux RSS Visualiser

  • Recherche :






Right menu

Actus

Flash Info : Conciliation Travail Famille – AISMT 13 Retour sur la conférence

2015 03 conf CTF AISMT13

Invi

aismt13

tée par l'Association Interprofessionnelle de Santé et Médecine du Travail – AISMT 13,  Ronie Bouchon d’Ariane Sud  a développé le thème de la Conciliation Travail Famille ( CTF ) et les enjeux de cette prise en compte pour l’entreprise.

Flash Info : Conférence La médecine du travail & la Conciliation Travail Famille à Marseille La Timone AISMT 13 le 24 mars 2015

Conférence Conciliation Travail Famille – AISMT 13 Médecine du Travail

 

logo travail famille visages

Invitées par l'Association Interprofessionnelle de Santé et Médecine du Travail – AISMT 13,  Ronie Bouchon d’Ariane Sud Formation animera une conférence auprès des médecins du travail sur le thème de la Conciliation Travail Famille ( CTF ).

Il s’agira de soutenir les professionnels de la médecine du travail désireux de mieux s'approprier le concept de Conciliation Travail Famille en évoquant les enjeux de cette prise en compte tant pour le salarié que pour l’entreprise. Nous chercherons à évoquer les limites à se donner dans sa pratique professionnelle avec des outils de repérage et de prévention. sur le terrain.

Flash Info : Rencontre "Entreprises et Compte Personnel de Formation" - Marseille 30 mars 2015

CPF

La DIRECCTE PACA invitent les entreprises à un temps d`échanges pour donner des information et répondre aux interrogations des employeurs.
L`équipe CPF de la Délégation Générale à l`Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP), de la Caisse des dépôts ainsi que de la Région PACA donneront des informations les plus précises et les plus récentes.

Lundi 30 mars 2015 à 13h30  l`EMD Management Marseille

Flash article 10 questions sur la qualité de vie au travail

qvt cnd

L’Anact publie sous forme de questions-réponses un document de 18 pages sur la qualité de vie au travail, QualiSocial le résume pour vous.

1)   C’est quoi la QVT ?

La Qualité de Vie au Travail dépend des conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail, du contenu de leur travail et de la capacité de ceux-ci à s’exprimer et à agir sur ce contenu. Pour une bonne QVT, le contenu du travail doit intéresser le salarié et lui permettre d’avoir des responsabilités, de l’autonomie et de la reconnaissance.

Hommage à Jacques Ardoino, professeur émérite en Sciences de l'Education

ardoino

Présidente de Paris 8 : Nous avons la tristesse de vous faire part du décès, vendredi 20 février 2015, de Jacques Ardoino. Il a été créateur de tout un champ conceptuel autour, en particulier, de la notion de multi-référencialité.

ArianeSud se joint à la communauté des sciences de l'éducation pour exprimer son regret de perdre une telle figure qui a su transformer durablement les sciences de l'éducation et l'aider ainsi à s'emparer des défis actuels.

voir l'hommage de Jean Louis LE GRAND dans en savoir plus

Formation Conseiller Expert VAE mai juin 2015 Marseille

vae_small_medium

Formation Conseiller VAE

Accompagner dans un projet VAE - Pour un projet VAE mener à bien

Cette formation permet de s’approprier la démarche d’accompagnement VAE et de se doter des outils nécessaires pour permettre au candidat de finaliser son dossier de VAE.

Durée : 3 jours

Lieu : Marseille Centre Ville

Dates : 18 & 19 mai + 12 juin 2015

pour plus d'information, merci de nous contacter contact@arianesud.com ou 06 62 83 44 92

Colloque "Diversification de la formation professionnelle" 12 Juin 2015 Paris

bandeau colloque

Logo ArianeSud OF

Co organisateur

La diversification de la formation professionnelle : former et se former aujourd'hui et demain

Il est essentiel de se poser la question de l'avenir de la formation dans une prise en compte de la complexité : Quel rôle pour l'état ? Quelles attentes auprès des organismes de formation pour les formés comme les employeurs ? Et le formateur, comment peut il se positionner à l'heure des MOOC et du elearning ? Comment les NTICs influent sur l'offre de formation ? Comment gérer le financement à l'heure du compte CPT gérer par la caisse des dépots et consignations, la carte des OPCA qui se redessine pour un service RH des entreprises dont c'est une activité sensible ? tout change, les acteurs, les règles, les financements... Ce colloque sera l'occasion de mieux prendre la mesure du monde de la formation de demain et de se l'approprier pour en faire un espace au service de la formation tout au long de l'entreprise

colloque Diversification de la formation professionnelle 12 Juin 2015 Paris Nuage

Formation CNV " Les Essentiels de la Communication Non Violente © " Marseille Avril Mai 2015

cnv_fil_small_small_medium

F.E.CNV Les Essentiels de la Communication Non Violente ©

Les Essentiels de la communication Non violente est une formation particulièrement pertinente pour des situations de désaccord et de conflit car elle donne une trame pour maintenir le dialogue et pour rechercher ensemble une solution créative de coopération. Elle permet de développer une qualité relationnelle même en situation complexe et tendue qui permet de satisfaire le besoin de chacun de sortir indemne et respecté de la situation.

Les Essentiel de la CNV niveau 1 Durée : 2 jours

Les Essentiel de la CNV niveau 2 Durée : 2 jours

pour les dates voir le planning ou nous contacter   contact@arianesud.com

Prochaines dates : Bases : 13 & 14 avril 2015

                                      Avancé : 11 & 12 mai 2015

Formation CNV " Les Essentiels de la Communication Non Violente © " Marseille Avril Mai 2015

cnv_fil_small_small_medium

Les Essentiels de la communication Non violente est une formation particulièrement pertinente pour des situations de désaccord et de conflit car elle donne une trame pour maintenir le dialogue et pour rechercher ensemble une solution créative de coopération. Elle permet de développer une qualité relationnelle même en situation complexe et tendue qui permet de satisfaire le besoin de chacun de sortir indemne et respecté de la situation.

Les Essentiel de la CNV niveau 1 Durée : 2 jours

Prochaines dates : 13 & 14 Avril 2015

Les Essentiel de la CNV niveau 2 Durée : 2 jours

Prochaines dates : 11 & 12 Mai 2015

pour nous contacter   contact@arianesud.com


Flash article : Tweet Power

Flash article : Tweet Power

tweet power

En France, il compte plus de 5 millions de membres. Le petit Twitter fondé en 2006 jouit en effet d’une très forte notoriété : d’après une étude publiée en novembre 2011 par l’Ifop, 95 % des internautes en ont déjà entendu parler.

Le site de microblogging est, après Facebook, l’un des réseaux sociaux les plus connus. Intensément utilisé notamment dans le monde des médias, de la communication et du marketing, ce service qui permet de rapidement partager informations et contenus n’a pas vocation à rester cloisonné dans ce seul univers.

Des centaines de millions de personnes produisent des milliers de mini-messages à la seconde. En France, il compte plus de 5 millions de membres. Un chiffre qui ne peut laisser indifférent, et explique les multiples usages professionnels qui en sont déjà faits: passer des messages, trouver des informations, converser et interagir avec ceux qui comptent, façonner sa réputation et son identité numérique. Quelques-uns des mutiples atouts enviables de Twitter.

“Twitter ne représente pas le triomphe de la technologie. Il représente le triomphe de l’humanité”, Biz Stone, l’un de ses cofondateurs, n’a pas la présentation modeste. A mi-chemin entre la messagerie instantanée et le blog, le site de microblogging – mini-messages en français – trace son chemin dans l’ombre de Facebook. Jamais bien loin au côté du géant du social networking, le petit Twitter fondé en 2006 jouit en effet d’une très forte notoriété : d’après une étude publiée en novembre 2011 par l’Ifop, 95 % des internautes en ont déjà entendu parler.

lire la suite de l'article sur le nouvel économiste


 
compte twitter utililité risque twitter intéret de twitter facebook et twitter Flash article : Tweet Power