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ArianeSud Formation - Conseil - Coaching / Agenda / Recherche Sciences Humaines et Sciences Sociales



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Actus

Plus jamais "I can't breathe"

I cant breathe

ArianeSud est engagé dans des valeurs éthiques et la valorisation des potentiels. A ce titre, nous sommes solidaires de ce mot d'ordre "I can't breathe". Les institutions, les représentants de l'autorité qu'elles soient politiques, sur le terrain ou dans l'entreprise ne peuvent se penser au dessus des lois, du respect de l'équité car c'est la nature même du lien social.

Nous formons des managers, des collaborateurs dans l'espoir que ce respect des lois de la république et des conventions sociales qui sont les notres leur tiendra à coeur. C'est notre devoir de pédagogue engagé dans la responsabilité sociétale et sociale de l'organisation.

Il est des jours tristes, celui là en est un ! Et on comprend cette réaction voir Vidéo

Formation en Distanciel ou Présentiel en Individuel

Formation Distanciel Presentiel ind

Nous proposons nos formations toujours en distanciel ou en présentiel en individuel avec respect de la distance de sécurité, des gestes de sécurité, port du masque et du nettoyage des locaux.

VDM du Manager au carré "Touche pas à mon stylo"

La saga pleine d'humour pour aborder les situations de travail pour prendre un peu de recul et profiter des conseils de "Ze coach Ronie" entre bienveillance et prise de recul.

Aujourd'hui Coralie prend le stylo de Jean Pierre et celui n'apprécie pas du tout le non respect des gestes barrières

lien sur notre chaine : https://www.youtube.com/watch?v=YN92sJUPZyM&feature=youtu.be

VDM du Manager au carré "Le port du masque"

Quand le port du masque.. rend les choses bien compliquées entre Jean Pierre et Coralie

https://youtu.be/3qL1vaio7uI

VDM Manager " Vie de Merd... du Manager au carré

VDM Manager Presentation

Série vidéo sans prétention sur "Vie de Mer..." du Manager avec des situations pleines d'humour sur les petits couacs au travail

Suivez sur notre chaine Youtube la vie au travail en ces temps difficiles ;-)

  https://youtu.be/hdhzFpOHq80

En espérant vous faire sourire et prendre du recul 

Faire sa VAE pendant la pandémie !

Financement VAE

Nous pouvons vous accompagner en distanciel pour réaliser votre dossier.

N'hésitez pas à nous contacter 06 62 83 44 92 ou contact[at]ArianeSud.fr

Formation Conseil Bilan de Compétences - Distanciel

classe_virtuelle_medium

Acc Bilan

bc

Mener un accompagnement au Bilan de Compétences en privilégiant tant l’accompagnement de la personne que l’émergence d’un projet opérationnel et réaliste à moyen terme.

Durée : 6 demi journées en distanciel - dates à convenir

Formation Accompagnement Conseil VAE

classe virtuelle

Logo VAE & texte

Accompagner un projet VAE - Pour un projet VAE mener à bien

Cette formation permet de s’approprier la démarche d’accompagnement VAE et de se doter des outils nécessaires pour permettre au candidat de finaliser son dossier de VAE.

Durée : 6 demi journées en distanciel - dates à convenir


Recherche Sciences Humaines et Sciences Sociales

Info autour de la Recherche en Education, Management, Ressources Humaines

Cette partie du site est dédiée aux informations sur tout ce qui touche la recherche en sciences humaines que ce soit

  •  en Sciences de l'Education sur les problématiques de la formation, de l'éducation, de l'apprentissage, de la didactique professionnelle
  •  en Sciences du Management de l'humain à partir de l'ergologie, la psychosociologie, sociologie, psychologie, psychanalyse ....
  •  en Accompagnement que ce soit insertion, réorientation ou coaching
  •  en Ressources Humaines en particulier à travers les activités proposées par l'ANDRH

(voir les liens proposés)

Flash Recherche Management : Les temporalités de la décision au sein des organisations

L’objectif est d’ouvrir au débat des conceptions divergentes du temps et de la décision afin d’en comprendre les diverses facettes.

pour en savoir plus

Flash Info : La performance au travail ne s'amoindrit pas forcément avec l'âge

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anact

Plus on vieillit, moins on est productif". Plusieurs études tordent cette idée reçue et pointent l'absence de lien systématique entre âge et productivité. La performance est fortement liée aux conditions de travail tout au long de la carrière. L'Anact a réalisé une synthèse des principaux travaux conduits sur le sujet.

Le fil de la recherche

Osons à la recherche

Le chat qui cherche... trouve !

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Flash Info : Livre "Le travail des limites dans la relation éducative" Avril 2010

le_travail_des_limites

Comment le professionnel peut-il identifier les limites de la relation éducative ? A quoi peut-il se repérer pour savoir ce qu'il est en train de faire et prendre la posture qui lui importe ? Ce livre s'adresse à tous ceux qui « font de l'éducation » parce que leur statut professionnel le leur demande, les y oblige donc tous les métiers de l'humain.

(Scolaire, Formation d'adultes, Santé, Travail social, Insertion, RH, Management, Intervenants conseil-experts-consultants-coachs-accompagnateur,...)

livre écrit par le collectif du Groupe de Recherche GRAEP sous la direction de Michel Vial.

en savoir plus voir la présentation à la conférence de Michel Vial à l'Université de Provence

Si vous êtes intéressé, sachez qu'une formation d'une journée permet de bénéficier de ce travail de recherche pour se former aux Travail des Limites. voir formation TOL

Flash Info : Rencontre ergologique les 24 et 25 sept en Paca / Retraite de Yves Schwartz

Rencontre et observatoire du travail 2010. Ce sera l'occasion de fêter le départ à la retraite du Professeur Yves Schwartz, mondialement connu. Pour en savoir plus visitez ce site Internet

Flash Info : Conférence Gérard Vergnaud : Directeur de recherches CNRS - Université Paris VIII le samedi 18 sept

Thématique de la journée : Les apprentissages, la didactique et la construction des connaissances

Lieu : Université d'Avignon

pour plus d'info

Flash Info : Nouvelle Revue de Psychosociologie n°6 - Les ambiguïtés de la relation d'aide

Est-il encore pertinent de recourir à cette notion de « relation d’aide » ou faut-il l’abandonner ou la tenir pour marginale ? Faut-il plutôt recourir, par exemple, à la notion d’accompagnement, ou à celle de lien, qui semblent parfois s’y substituer et l’englober largement ? Ou encore à celle de « relation de service », au sens des managers ou des sociologues ?


 
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