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ArianeSud Formation - Conseil - Coaching / Agenda / Recherche Sciences Humaines et Sciences Sociales



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Actus

Article : Formation des adultes : la France toujours parmi les mauvais élèves selon l’OCDE

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Sur un an, moins de 40 % des adultes (25-64 ans) ont participé à des activités de formation en France, la France se classant 25e

lire l'article complet sur le site Débat Formation

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Evaluation de nos formateurs : Note ton Formateur

Nos formateurs(trices) ont créé leur profil sur le site Note ton Formateur afin d'aller plus loin dans l'évaluation post formation dans la logique du Data Dock. Vous pouvez donc lire les commentaires des formés sur chacun de nos formateurs(trices).

Nous désirons ainsi privilégier le retour d'expérience et la centration sur les personnes que nous acceuillons.

Voici le premier profil créé, celui de Ronie Bouchon

Formation 2017

Formation Prévention et gestion des conflits les 23 & 24 nov 2017 Marseille

box communication

La formation à la gestion - prévention des conflits de 2 jours vous permet d'éviter et de déminer les situations conflictuelles pour redevenir serein et apaisé.

Prochaine session : 23 et 24 novembre 2017

Lieu : Marseille

Virginie GIRALD, Formatrice Patrimoine

Marie BOSCH, accompagnatrice et Formatrice

Marie Bosch

Formatrice et accompagnatrice au projet et à la VAE pour ArianeSud Entreprendre

Partenaire : Conseil Public

Le sens du conseil, la culture du public

Conseil Public est un organisme spécialisé dans la formation des agents de la fonction publique d’Etat et de la Santé.

Programme Formation 2017 Marseille

ArianeSud Planning Formations 2017

Data Dock ArianeSud, Organisme de formation Validé Marseille

ArianeSud a rempli son dossier d'accréditation auprès du Data Dock et de Pôle Emploi

et a obtenu ses accréditations

pole emploi

  

Data Dock valide

Nous sommes donc en capacité de répondre à toute demande de financement.

N'hésitez pas à nous contacter contac@arianesud.fr ou au 06 62 83 44 92

Data Dock organisme reference


Recherche Sciences Humaines et Sciences Sociales

Info autour de la Recherche en Education, Management, Ressources Humaines

Cette partie du site est dédiée aux informations sur tout ce qui touche la recherche en sciences humaines que ce soit

  •  en Sciences de l'Education sur les problématiques de la formation, de l'éducation, de l'apprentissage, de la didactique professionnelle
  •  en Sciences du Management de l'humain à partir de l'ergologie, la psychosociologie, sociologie, psychologie, psychanalyse ....
  •  en Accompagnement que ce soit insertion, réorientation ou coaching
  •  en Ressources Humaines en particulier à travers les activités proposées par l'ANDRH

(voir les liens proposés)

Livre paru : Education Permanente 2008 n° 175 "La question éthique"

L'article "Conflits éthiques du formateur pour évaluer " par Regina Maria Caruccio Martins, membre du GRAP (Groupe de Recherche sur l'Accompagnement Professionnel) - UMR ADEF - Université de Provence

Flash Info : Colloque CIRFIP Relation d'aide 13 dec Paris

Ambiguités de la relation d'aide

Est-il encore pertinent de recourir à cette notion de « relation d’aide » ou faut-il

plutôt recourir à la notion d’accompagnement, ou à celle de lien ou encore à celle de « relation de service », au sens des managers ou des sociologues ?

site du CIRFIP

Flash Info: EuroguideVal : les résultats du projet

Flash Info : Individualisme contemporain et individualités du 14 au 21 juin 2008 à Cerisy (50)

REGARDS DES SCIENCES SOCIALES ET DE LA PHILOSOPHIE

L’individualisme contemporain est-il avant tout l’affaire de normes sociales contraignant les individus ou permet-il surtout l’émergence de processus de subjectivation? Quels sont ses liens avec les formes renouvelées du capitalisme et donc aussi avec sa critique? En quoi conduit-il à repenser notre rapport à l’éthique et à la politique? Autant de questions que s’efforceront de traiter des spécialistes reconnus en France et dans le Monde.
voir site

Flash Info : Colloque national "Accompagner les trajectoires nationales à l'ère du chaos" Nimes 19 & 20 juin 2008

Les parcours professionnels sont au coeur de tous les débats et posent les questions essentielles des rapports au travail, des investissements et des choix personnels.

Comment accompagner l’insécurisation des personnes dans la gestion de leur parcours professionnel ?

Car les trajectoires professionnelles sont aujourd’hui rythmées par des changements plus ou moins nombreux, plus ou moins choisis ou contraints. Et c’est la marge d’initiative de toute personne dans la conduite de son itin.raire professionnel qui est ainsi questionnée. Ces changements peuvent être risqu.s! voire! douloureux. En tout! cas, ils suscitent de l’inquiétude même s’ils sont également très stimulants.
Comment préparer ces évolution?

Contact andrechauvetconseil

Flash Info: VIII èmes rencontres des "Tâches du présent" Dpt Ergologie Université de Provence 7 & 8 mars 2008

Journées d'étude les 7 et 8 mars 2008

sur la thématique

Les jeunes, l'engagement et les Tâches du présent

Comment les jeunes se débrouillent et avec quels patrimoines non seulement pour comprendre les transformations mais agir dans le monde?

Quelles tâches avec quels outils?

Lieu: Département d'Ergologie de l'université de Provence, à Aix-en-Provence

contact : Roselyne.Vanoost@univ-provence.fr

Flash Info : Rencontre Régionale "peut on penser l'écologie de l'éducation" le Samedi 10 mai 2008 Arles

L’écologie s’est développée avec la prise de conscience que pour comprendre les êtres, mais aussi les institutions, les organisations et les pratiques, il est nécessaire de les considérer dans leur globalité, leur contexte et leur histoire. Il en va de même pour l’éducation qui ne peut se concevoir hors des relations à l’environnement au sens large.

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Flash Info : Colloque Flash International Clinique du Travail 30 & 31 mai 2008 Paris

Autour des axes : Actions et production de connaissances, Clinique du travail et organisation du travail, Subjectivité, activité et travail, Travail, collectif, métier, Travail et Santé

pour voir le site

Flash Info : Consultants, Formateurs, Chercheurs : Quels dialogues? Paris le 28 mars 2008

Pourquoi n'arrive-t-on pas à travailler ensemble alors qu'on prétend tous avoir besoin les uns des autres ? Faut-il plus collaborer ? Pourquoi ?
Quelle utilisation les consultants font-ils réellement des savoirs des chercheurs et inversement ? Comment y parvenir mieux ?
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