mécénat compétences séniors
Mécénat des Compétences RSE en PACA
Face à ces nouvelles attentes , les DRH disposent de différentes propositions concrètes qui sont pour partie à même de répondre à ce nouveau besoin de mobilisation, que ce soit de la part des générations entrantes (la fameuse génération Y) ou bien les quinquas en besoin d'investissement personnel ou enfin les séniors qui ont à coeur de prouver ce qu'ils peuvent apporter comme valeur ajoutée au collectif...
Il s'agit de mettre à disposition des compétences de salariés de l'entreprise, sous forme de mise à disposition de personnel ou prêt de main d'œuvre, d'accompagnement dans le montage du projet, d'appui technique de courte ou longue durée…
Si cela vous tente, nous vous proposons de créer une bourse de mécénat de compétences avec deux volets
- les Demandes de Compétences ponctuelles correspondant à un projet fort de votre association
- les Offres de Compétences que vous maitrisez et que vous aimeriez mettre au service d'associations, de personnes ne pouvant se permettre d'y accéder normalement
Pour cela Rendez vous sur le forum Mécénat des Compétences et faites vos jeux.
ou bien contactez nous contact@arianesud.com
Flash Durable : Passerelles et Compétences
Vous voulez vous investir et devenir responsable de nouvelles antennes ?
Article : Mécénat de compétences : l'entreprise y gagne aussi
Parmi les différentes catégories de mécénat d'entreprise, le mécénat de compétences est en progression. Cependant, sa valeur pour l'entreprise n'est pas toujours reconnue.
Article du site http://www.novethic.fr en savoir plus
Article : Le mécénat de compétences, un engagement citoyen des seniors
La nouvelle Loi Senior 2009, applicable dès cette année pour les entreprises de plus de 50 salariés, impose le maintien à l’emploi des plus de 55 ans. Le mécénat de compétences garantit le maintien à l’emploi des seniors dans l’entreprise, au profit des associations. Article issu du site http://emploi.france5.fr/
Flash Durable: Mécenat de compétences : Appel à projets pour du conseil en stratégie et organisation
Vous êtes un organisme d’intérêt général à but non lucratif* ? Vous vous interrogez sur votre développement, votre transformation, la manière de passer un cap et d’assurer la pérennité de votre action ? Infos donné par http://www.ressources-solidaires.org/
Article: Responsabilité sociale : Les entreprises séduites par le mécénat de compétences
Le mécénat de compétences séduit de plus en plus d’entreprises. Développement de la marque employeur, création de lien, fierté d’appartenance…
Article du site http://www.wk-rh.fr/
Article : Le mécénat de compétences ou comment relier les associations et les entreprises
Le mécénat de compétences est un partenariat entre une entreprise, ses salariés et une association. Il consiste, pour une entreprise, à mettre à disposition d'associations une partie de son personnel.
article du site http://www.animafac.net/
Article : L'univers du mécénat de compétences
Flash Durable : Congés solidaires, une logique du développement durable et de la RSE
Publié sur Viadéo : Les Congés Solidaires, vous connaissez ? Créés en 2000 par l'Association Planète Urgence, les Congés Solidaires ou Congés de Solidarité ont pour objectif de faire appel aux compétences techniques des salariés pour élargir le champ d'action des ONG.
Flash Info : Koeo.net - Le Mécénat de compétences
Allier Solidarité et gestion RH, oui mais comment ?
... avec le Mécénat de compétences :
