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Actus

Emploi & Handicap : ArianeSud s'engage

L'entreprise inclusive & innovante

#activateurdeprogrès

Vidéo inspirante sur le respect de l'autre et de sa différence

Magnifique vidéo qui montre que notre regard doit s'affranchir de la différence de sexe, de couleur de peau, d'être en santé ou en situation de handicap, en emploi ou pas, jeune ou séniors... Cela correspond aux valeurs que nous défendons.

Lien

Article : Entreprise, êtes-vous « age-friendly » ?

bb

L'idée est de créer un label “age-friendly” pour mettre en avant les entreprises bienveillantes envers les seniors. Une façon de lutter contre le jeunisme en cours dans certains secteurs, comme la tech, mais aussi de combattre les stéréotypes liés à l’âge.

Et gare aux entreprises qui ne respectent pas leurs seniors ! Les mauvais commentaires, visibles par tous, font chuter les notes et renvoient une image écornée des entreprises épinglées

pour lire l'article : site Comptoir de la Nouvelle Entreprise

Article : Non! les “quincados” n’ont pas dit leur dernier mot

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Ce sont les seniors ou les “quincados”. Génération clé dans le monde de l’entreprise, ils attendent de la vie et de l’entreprise des challenges. Caractéristique de cette génération: éternelle “envie” : envie de surprise, de découverte, d’innovation… Le ou la quincado a des idées et des connaissances à revendre et une soif d’apprendre de nouvelles choses, ce qui en fait le.a candidat.e idéal.e.

lire l'article sur le site du Comptoir de la Nouvelle Entreprise

Plus jamais "I can't breathe"

I cant breathe

ArianeSud est engagé dans des valeurs éthiques et la valorisation des potentiels. A ce titre, nous sommes solidaires de ce mot d'ordre "I can't breathe". Les institutions, les représentants de l'autorité qu'elles soient politiques, sur le terrain ou dans l'entreprise ne peuvent se penser au dessus des lois, du respect de l'équité car c'est la nature même du lien social.

Nous formons des managers, des collaborateurs dans l'espoir que ce respect des lois de la république et des conventions sociales qui sont les notres leur tiendra à coeur. C'est notre devoir de pédagogue engagé dans la responsabilité sociétale et sociale de l'organisation.

Il est des jours tristes, celui là en est un ! Et on comprend cette réaction voir Vidéo

Formation en Distanciel ou Présentiel en Individuel

Formation Distanciel Presentiel ind

Nous proposons nos formations toujours en distanciel ou en présentiel en individuel avec respect de la distance de sécurité, des gestes de sécurité, port du masque et du nettoyage des locaux.

VDM du Manager au carré "Touche pas à mon stylo"

La saga pleine d'humour pour aborder les situations de travail pour prendre un peu de recul et profiter des conseils de "Ze coach Ronie" entre bienveillance et prise de recul.

Aujourd'hui Coralie prend le stylo de Jean Pierre et celui n'apprécie pas du tout le non respect des gestes barrières

lien sur notre chaine : https://www.youtube.com/watch?v=YN92sJUPZyM&feature=youtu.be

VDM du Manager au carré "Le port du masque"

Quand le port du masque.. rend les choses bien compliquées entre Jean Pierre et Coralie

https://youtu.be/3qL1vaio7uI

VDM Manager " Vie de Merd... du Manager au carré

VDM Manager Presentation

Série vidéo sans prétention sur "Vie de Mer..." du Manager avec des situations pleines d'humour sur les petits couacs au travail

Suivez sur notre chaine Youtube la vie au travail en ces temps difficiles ;-)

  https://youtu.be/hdhzFpOHq80

En espérant vous faire sourire et prendre du recul 


FORMATION

FORMATIONS d'ArianeSud

Vous trouverez ici nos formations professionnalisantes

Notre devise : Vous rendre accessible des concepts pour explorer et faire ressortir les talents individuels 

Acquérir des concepts, c'est se donner des repères dans sa pratique.

C'est assumer où l'on est et ce qu'on choisit de faire.

C'est pouvoir progresser en questionnant ce que l'on fait au quotidien.

C'est un investissement, parce que vous le valez bien !

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Data Dock organisme reference

Demarche Qualiopi en cours

Notre CATALOGUE de FORMATION  #formationcontinue

Notre plaquette de Formation

ArianeSud vous propose des formations "Les Fondamentaux" professionnalisantes de 5 jours et des formations courtes "Les Essentiels" autour des thématiques suivantes:

  

Formation à la demandeAccompagnement- Coaching 
Communication InterPersonnelle Management de l'humain dans les organisations 
Ressources (Richesses)  Humaines  
Formation Formateur - Tutorat
Développement Commercial Durable 

 pour information notre Charte Formation durable

ainsi que notre politique de protection de la vie privée géré par notre DPO

Si vous désirez recevoir le programme d'une formation particulière pour information, n'hésitez pas à prendre contact avec nous par téléphone 06 62 83 44 92 ou par mail contact@arianesud.fr pour avoir plus d'information. Nous sommes là pour vous écoutez, vous conseiller et répondre à toutes vos questions.

Pour prendre connaissance de nos références Clients, Partenaires ou OPCA, rendez sur l'onglet Présentation d'ArianeSud

Nos FORMATIONS s'adressent à toute personne au sein d'une entreprise ou en projet personnel qui désire renforcer son professionnalisme en s'étayant à des référentiels solides. Tous nos intervenants sont des intervenants aguerris au contact terrain continuant à se former régulièrement et en capacité de permettre un retour d'expérience à partir de vos pratiques.

Vous avez accès aux descriptifs de nos offres avec un explicatif de ce que nous vous proposons et de nos engagements.

Pour mieux nous connaitre, rendez vous dans la partie profil de ce site.
Découvrez nos profils

Du DESIR de CHANGER au PLAISIR  d'acquérir de nouvelles compétences 

 

clients potentiel liste

ArianeSud Programme formations

organisation_qui_apprend_imagelarge

Les formations d’ ArianeSud s'adressent aux personnes intéressées par la prise en compte de la dimension humaine dans l'organisation. Cela intéresse tous les professionnels qu'ils soient internes à l'organisation ou externe intervenants.Vous pouvez être

  • professionnel du coaching  (coach, accompagnateur, accompagnateur VAE, éducateur),
  • professionnel de la formation (resp formation, formateur, enseignant, professeur),
  • professionnel de la relation humaine  (resp RH formation, Resp prévention sécurité, psycho travail)
  • responsable de la montée en compétences de collaborateurs (cadre, manager, chargé de mission extérieur, tuteur...)
  • ainsi que tous les professionnels du conseil, de la consultance.

 et pour chaque thématique : Les essentiels, qui permettent durant une formation courte, d'acquérir l'essentiel en terme de références ou de pratique.

L essentiel ptt

L'express: Salariés, faut-il utiliser maintenant vos heures de DIF? avant qu'il disparaisse fin 2014

dif.cpf

L'échéance approche... Le nouveau compte personnel de formation signera la mort du droit individuel à la formation. 

Article : Formation des adultes : la France toujours parmi les mauvais élèves selon l’OCDE

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Sur un an, moins de 40 % des adultes (25-64 ans) ont participé à des activités de formation en France, la France se classant 25e

lire l'article complet sur le site Débat Formation

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