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ArianeSud Formation - Conseil - Coaching / Agenda / Conférences & cafés / CaféSud / CafeSud 2014 Marseille / CaféSud 19 juin 2014 Quand le conflit empêche de faire équipe



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Actus

Du bleu dans les yeux

du bleu dans les yeux

Quand la France célèbre la fraternité, le collectif à travers les valeurs du sport,

nous on adore et on en souhaite encore et encore...

Deux belles équipes, méritantes... Que le meilleur gagne !

valeur sport

Trophée de l'entreprise inclusive au regard du handicap

Trophées-2018

la première édition des Trophées Lumière de l’ Entreprise inclusive trophées récompensera et mettra à l’honneur les initiatives inclusives des entreprises.

Formation Préparation à la Retraite Juin 2018 Aix en Pce

vivre ma retraite

Parce que la retraite est un moment particulièrement important dans la vie d'un salarié et qu'il s'agit de "réussir" sa troisième mi temps", nous proposons une formation animée par des experts capables de répondre à toutes les interrogations dans une ambiance détendue et conviviale.

2 jours sous forme de jeu ludique et interactif pour réellement penser son projet "3ème Mi temps"

4 axes sont proposés

  • La transmission de ses savoirs d'expérience pour transmettre au mieux son poste
  • Le "nouveau " projet : Réussir sa retraite comme une 3ème mi temps bien méritée
  • Le capital santé avec un clin d'oeil vers la nutrition

Chaque axe est animé par un(e) spécialiste

Prochaine session : les 7 & 8 juin Aix en Pce

nous contacter : contact@arianesud.fr ou 06 62 83 44 92

Formation Accompagnateur conseil VAE Avril Mai 2018 Marseille

Formation Conseil VAE

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Accompagner dans un projet VAE - Pour un projet VAE mener à bien

Cette formation permet de s’approprier la démarche d’accompagnement VAE et de se doter des outils nécessaires pour permettre au candidat de finaliser son dossier de VAE.

Durée : 3 jours ( 2 jours + 1 jour)

Prochaine session : 26 & 27 avril + 7 mai 2018

renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr

Formation Accompagnateur Bilan de Compétences Mai 2018 Marseille sur 3 jours

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Objectifs :

Acquérir les repères théoriques et pratiques nécessaires à la mise

en place d’un accompagnement de qualité

      Explorer les facettes posturales de l’accompagnement au bilan

      Permettre au participant de formaliser des pratiques opérationnelles

Prochaine session : 2 - 3 - 4 Mai  2018

renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 / contact@arianesud.fr

Notre Partenaire : Oxygène+ un éco Réseau & un éco Centre

Partenaire Oxygène+ EcoRéseau-Centre

LOGO oxygene+

OXYGENE+ se compose

d'un Eco-réseau d’entreprises: porteurs de projet, hommes et femmes entreprenant(e)

d’un Eco-centre

Eco-réseau d’entreprises

 OXYGENE+ ce compose de porteur de projet, d’homme et de femme entreprenant/entreprenante


CaféSud 19 juin 2014 Quand le conflit empêche de faire équipe

CaféSud 19 juin 2014 Quand le conflit empêche de faire équipe

conflit aggression

logo cafesud

Quand le conflit empêche de faire équipe

Comment éviter que les conflits mettent à mal la cohésion d’équipe et la réussite  des missions du service ? Comment éviter que ne se développent les risques RPS liés aux conflits ? En quoi le burn out, la conciliation travail – vie privée sont ils facteurs de conflits ?

Quels sont les formations les plus pertinentes ? entre PNL, AT, intelligence émotionnelle, CNV, … que choisir ?

Quand le conflit empêche de faire équipe

Comment éviter que les conflits mettent à mal la cohésion d’équipe et la réussite  des missions du service ? Comment éviter que ne se développent les risques RPS liés aux conflits ? En quoi le burn out, la conciliation travail – vie privée sont ils facteurs de conflits ?

Quels sont les formations les plus pertinentes ? entre PNL, AT, intelligence émotionnelle, CNV, … que choisir ?

RV equilibre

rilato-formation-logo1

Sophie St Martin de Rilato (secteur petite enfance) pour son RV Equilibre évoquera le conflit dans l’équipe : quelle influence sur la communication du professionnel sur l’enfant ? avec le parent ? Sur la qualité de l’accueil ? Quelles influences sur la transmission des informations et les effets sur le travail d’équipe ? Qu’en est-il des attitudes professionnelles bienveillantes, des paroles qui rassurent, qui reconnaissent l’enfant  et son parent ?


 
transfert des compétences CaféSud 19 juin 2014 Quand le conflit empêche de faire équipe