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Actus

Bon 1er Mai

1er mai

Le 1er mai, jour de solidarité au travail où l'on s'échange des voeux et de la bienveillance.

Donc ArianeSud souhaite à chacun et chacune le bonheur, la prospérité et la sérénité.

Mention Ronie Bouchon par les universitaires sur le site Academia

Le site Academia recence les articles parues par les universitaires dans le monde.

Nous sommes ravis de constater que 457 articles mentionnent le nom de Ronie Bouchon au sujet de son article sur "Le travail aux limites"

Academia Bouchon mentions

pour voir sur le site directement : https://www.academia.edu

Formation Auditeur Qualiopi prestations Bilan de Compétences & Accompagnement VAE

Vous êtes auditeur Qualiopi et voudriez vous professionnaliser dans l'audit des prestations "Bilan de Compétences" et "Accompagnement VAE".

Nous vous proposons une formation modulaire d'un jour par prestation

Nous contacter pour connaître notre programme et nos prochaines dates : contact@arianesud.fr

VAE et Financement pour demandeur d'emploi

log

Vous êtes demandeur d'emploi ?

Comment faire financer votre VAE. Selon votre situation, vous pouvez bénéficier d'un financement Pass individuel "accompagnement" ou "post-jury".

voir : https://www.maregionsud.fr/aides-et-appels-a-projets/detail/validation-des-acquis-de-lexperience

Handicap 13

journee mondiale handicap

Demain c'est la #JournéeMondialeDuHandicap
Pour faciliter l'accès à l'information des personnes en situation de #handicap et leurs familles, nous avons mis en place la plateforme numérique www.handicontacts13.fr
Cet outil regroupe tous les dispositifs, aides et acteurs concernés par le handicap dans les #BouchesDuRhône et s’appuie sur un réseau de plus de 500 structures locales et 200 partenaires (mairies, pôles emploi, missions locales, hôpitaux, Éducation nationale, centres de loisirs...).

Accréditation Qualiopi

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

Nous avons le plaisir de vous informer que nous sommes accrédités Qualiopi au titre des catégories

Actions de Formation - Bilan de Compétences - Accompagnement VAE

Manager une équipe & intelligence collective - Brochure

Co pont

Elle s’adresse aux professionnels souhaitant acquérir et renforcer leurs compétences en Management d’équipe et leur intelligence relationnelle au service de la performance de leur activité.

Durée : 21 heures

Formation en individuel , en distanciel ou intra - dates à convenir

Délai d'accès : 2 mois

Devis à la demande

Renseignement au 06 62 83 44 92  ou contact@arianesud.fr  

(demander un accusé réception pour éviter le risque de passer en spam)

managt stat

Accompagnement VAE (tous diplôme) en distanciel - Brochure

Si vous êtes à l'étranger (nous avons des clients parlant français de plusieurs régions du monde),

 Si vous êtes dans une région où vous n'avez pas facilement accès à un accompagnateur VAE,
 Si vous êtes pour raison médical incapable de vous déplacer temporairement,

Si vous préférez ne pas perdre de temps en déplacement...

l' accompagnement en distanciel est pour vous !!


formation petite enfance

CafeSud 2014 Marseille

cafesud

Les caféSuds sont l'occasion de découvrir une thématique proposée par un professionnel et d'en débattre afin de se donner des repérages autour de cette thématique. Il s'agit d'une présentation de 30 à 40 minutes suivi d'un débat avec la salle dans un jeu de questions réponses ou de témoignages.

La discussion est suivi d'un apéritif convivial où chacun peut discuter et rencontrer l'autre afin de créer un lien ceux qui portent le même intérêt à la thématique.

Nous avons le plaisir de vous proposer notre programmation avec d'ores et déja les thématiques suivantes

Mars 2014

     

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ArianeSud qui est engagé dans la Responsabilité Sociétale de l'Organisation

s'associe à Rilato, organisme de formation spécialisé sur la thématique de la petite enfance

pour proposer un cycle de 4 cafés discussions autour de la parentalité et sa prise en compte.

Ces cafés discussion porteront un regard croisé à travers deux cafés au choix par soirée

  • soit à des responsables des ressources humaines, managers cherchant à réfléchir la prise en compte de la parentalité au sein de leur organisation
  • soit aux professionnels de la petite enfance ou aux parents désirant anticiper et trouver des solutions aux situations qu'ils rencontrent.

La volonté de « bien faire » : Regards Croisés

Quand la vie familiale vient troubler la performance de l’entreprise

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Un cycle CaféSud discussion à Marseille

Le 11 mars 2014 à 18h30

  • La parentalité, sa prise en compte au service de l'organisation
  •  Comment « bien faire » pour le « bien devenir » des enfants

Le 13 mars 20 14 à 18h30

  • La parentalité et son impact sur les trajectoires professionnelles ? comment y remédier ?
  • Comment arriver à se sentir un « salarié – parent » qui fait bien ?

 

Les intervenantes se centreront sur leur spécificité sachant que de multiples approches sont possibles.

Mme Ronie BOUCHON développera la prise en compte par l'organisation de la spécificité due à la parentalité. C'est une intervenante en management et GPEC. Elle propose une compréhension des situations à travers sa formation à l'IAE d'Aix en provence sur le management des organisations enrichie de son Master Consultant en organisation en Sciences de l'éducation et d'une formation en coaching où elle est Maître praticien.

Mme Sophie St MARTIN, fondatrice de Rilato Formation, est chargée de cours entre autre à l'IMF sur toutes les thématiques liées à la petite enfance dans laquelle est s'est spécialisée lors de son master en sciences de l'éducation de Rouen.

En savoir plus et inscription :  ronie.bouchon@arianesud.com

                                           sophie.stmartin.rilato@gmail.com

CaféSud 11 & 13 Mars 2014 La volonté de « bien faire » : Regards Croisés sur la parentalité

ArianeSud qui est engagé dans la Responsabilité Sociétale de l'Organisation

s'associe à Rilato, organisme de formation spécialisé sur la thématique de la petite enfance

pour proposer un cycle de 4 cafés discussions autour de la parentalité et sa prise en compte.

Ces cafés discussion porteront un regard croisé à travers deux cafés au choix par soirée

  • soit à des responsables des ressources humaines, managers cherchant à réfléchir la prise en compte de la parentalité au sein de leur organisation
  • soit aux professionnels de la petite enfance ou aux parents désirant anticiper et trouver des solutions aux situations qu'ils rencontrent.

La volonté de « bien faire » : Regards Croisés

Quand la vie familiale vient troubler la performance de l’entreprise

en savoir plus

CaféSud 19 juin 2014 Quand le conflit empêche de faire équipe

conflit aggression

logo cafesud

Quand le conflit empêche de faire équipe

Comment éviter que les conflits mettent à mal la cohésion d’équipe et la réussite  des missions du service ? Comment éviter que ne se développent les risques RPS liés aux conflits ? En quoi le burn out, la conciliation travail – vie privée sont ils facteurs de conflits ?

Quels sont les formations les plus pertinentes ? entre PNL, AT, intelligence émotionnelle, CNV, … que choisir ?

CaféSud 25 septembre 2014 La remobilisation et la confiance en soi, clé de la réussite

manager sur le fil

logo cafesud

"Comment remobiliser chacun dans l'équipe et maintenir la cohésion d'équipe malgré les changements ? "

rilato-formation-logo1

RV equilibre

  " Mon enfant ne se sent pas "capable"..Comment l'aider à réussir sa rentrée, son année scolaire?"

CaféSud 18 novembre 2014 La volonté de « bien faire » : Regards Croisés sur le tutorat

Transmission SF

logo cafesud

La montée en compétences des collaborateurs passe par le tutorat, le mentorat et toute la stratégie de des ressources humaines est de structurer cet accompagnement de terrain.

rilato-formation-logo1

RV equilibre

Crèche et tutorat: Comment accueillez vous et évaluez vous vos stagiaires ou salarié sur un nouveau p oste?


 
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