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Actus

Formation en Distanciel ou Présentiel en Individuel

Formation Distanciel Presentiel ind

Nous proposons nos formations toujours en distanciel ou en présentiel en individuel avec respect de la distance de sécurité, des gestes de sécurité, port du masque et du nettoyage des locaux.

VDM du Manager au carré "Touche pas à mon stylo"

La saga pleine d'humour pour aborder les situations de travail pour prendre un peu de recul et profiter des conseils de "Ze coach Ronie" entre bienveillance et prise de recul.

Aujourd'hui Coralie prend le stylo de Jean Pierre et celui n'apprécie pas du tout le non respect des gestes barrières

lien sur notre chaine : https://www.youtube.com/watch?v=YN92sJUPZyM&feature=youtu.be

VDM du Manager au carré "Le port du masque"

Quand le port du masque.. rend les choses bien compliquées entre Jean Pierre et Coralie

https://youtu.be/3qL1vaio7uI

VDM Manager " Vie de Merd... du Manager au carré

VDM Manager Presentation

Série vidéo sans prétention sur "Vie de Mer..." du Manager avec des situations pleines d'humour sur les petits couacs au travail

Suivez sur notre chaine Youtube la vie au travail en ces temps difficiles ;-)

  https://youtu.be/hdhzFpOHq80

En espérant vous faire sourire et prendre du recul 

Faire sa VAE pendant la pandémie !

Financement VAE

Nous pouvons vous accompagner en distanciel pour réaliser votre dossier.

N'hésitez pas à nous contacter 06 62 83 44 92 ou contact[at]ArianeSud.fr

Formation Conseil Bilan de Compétences - Distanciel

classe_virtuelle_medium

Acc Bilan

bc

Mener un accompagnement au Bilan de Compétences en privilégiant tant l’accompagnement de la personne que l’émergence d’un projet opérationnel et réaliste à moyen terme.

Durée : 6 demi journées en distanciel - dates à convenir

Formation Accompagnement Conseil VAE

classe virtuelle

Logo VAE & texte

Accompagner un projet VAE - Pour un projet VAE mener à bien

Cette formation permet de s’approprier la démarche d’accompagnement VAE et de se doter des outils nécessaires pour permettre au candidat de finaliser son dossier de VAE.

Durée : 6 demi journées en distanciel - dates à convenir

Augmenter l'efficience sans pour autant s'épuiser

performance 1

performance 2

Excellent exemple de l'utilité de la montée en compétences et en réflexivité pour mieux identifier les points aveugles où se nichent l'efficience. Ce n'est pas travailler plus, mais repenser ses actions et choix pour être au plus juste et ... s'économiser en faisant mieux !

Excellente démonstration du Gymnase du Management

vivi

voir la vidéo


Flash Info Région

Flash Info Région

Pour savoir tout ce qui se passe dans la région PACA autour de l'humain dans l'organisation et plus spécifiquement du coaching et du management ... ainsi que les livres qui nous ont plu

France 5 - Documentaire "Direction des Richesses Humaines" le 19 janvier

Il s'agit d'un documentaire qui pose son regard sur une entreprise industrielle, soumise aux mêmes contraintes économiques que toute entreprise de sous-traitance mais qui a décidé de mettre l’Homme au centre de son organisation.

Flash Info : Réhumaniser la société: comment? Cognitivisme ou Psychanalyse Paris 9 & 10 février 2008

Grand meeting à la mutualité les 9 & 10 février 2008

Quelle politique de civilisation? "Réhumaniser" la société: comment?

Cognitivisme ou Psychanalyse

une guerre idéologique oppose les quantificateurs, avec leurs prétentions croissante à régenter l'existence humaine dans tous ses aspects, et tous ceux qui ne plient pas devant la dictature des nombres. Le fanatisme du chiffre, ce n'est pas la science, c'en est la grimace. JA Miller

Flash info : Colloque L’analyse des pratiques 20 & 21 nov Nanterre

Troisième colloque international d’actualité
de la clinique d’orientation psychanalytique en sciences de l’éducation

L’analyse des pratiques :
transmission, professionnalisation, recherche
20-21 novembre 2009 à Nanterre

Activ'Event

Flash Info : Formation 2008 "Risques professionnels liés aux facteurs psycho-sociaux" Dpt Ergologie Aix Marseille

 

Obj: définir, comprendre les risques pour construire des démarches d'évaluation et prévention

Public: médecins du travail, infirmier(e)s d'entreprise, responsables RH, cadres dirigeants, Délégué du personnel, CHSCT, inspecteurs et controleurs du travail, préventeur santé-sécurité, travailleurs sociaux...

Rémy JEAN
Département Institut d'Ergologie/APST
Université de Provence Site du département d'Ergologie

Flash Info : Revue sur la Professionnalisation des acteurs de la VAE

Flash Info : Se choisir un SUPERVISEUR quand on est Coach, Consultant, Manager ? Michel Vial 16 juin Aix

Conférence par Michel Vial à Aix Pce avec RéseauEval

Comment différencier la supervision de l’analyse des pratiques ou de la formation ?
Quelles compétences spécifiques sont travaillées pendant la supervision ?
Comment caractériser la supervision ?
Quels principes pour proposer ou choisir de la supervision.
Si trois mots existent, c’est que trois champs d’exercice se différencient.

SF Coach "Café du coaching" Managers, coachs: de bonnes raisons de se rencontrer Décembre

en savoir plus jean-louis.sentin@wanadoo.fr

Flash Info : cocktail networking "Activ'Event 2008" des Elles en Sud le 27 nov Marseille

Elles en Sud nous proposent de les rencontrer et de partager un moment de rencontre convial. L'enjeu est de valoriser les professionnelles qui bougent et participent au développement de Marseille et plus largement de la Provence.

Invit271108.pdf 154,14 kB

Flash Info : " Les paradoxes du progrès" 20 nov

Sous le patronage de Pierre Le Coz, Philosophe, vice-président du Comité consultatif national d’éthique


 
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