psychosociologie
Flash Info Région
Pour savoir tout ce qui se passe dans la région PACA autour de l'humain dans l'organisation et plus spécifiquement du coaching et du management ... ainsi que les livres qui nous ont plu
Dif : vous perdrez les 1 800€ de vos heures fin 2020. Utilisez les avant !
Attention : les heures de droit individuel à la formation (DIF) cumulées avant 2015 devront être renseignées sur l’espace personnel du site CPF et utilisées avant fin 2020. Si vous les les utilisez pas, vous perdrez le montant correspondant aux heures du DIF soit 1 800 € !
en savoir plus Article du Monde du 4 avril 2019
Semaine de la Qualité de Vie au Travail 17 au 21 juin 2019
Semaine de la Qualité de Vie au Travail organisé par l'Anact : une occasion de pouvoir s'y intéresser, de se sensibiliser ou de se former
Spam et fausses critiques : Prison en Italie
bravo. La fraude virtuelle reste une arnaque aux consommateurs et mérite que ces gens qui croient pouvoir mentir impunément sur les réseaux sociaux ou le web soient sanctionnés et ailleurs que dans leur porte monnaie (bien garni ) !
Trophée de l'entreprise inclusive au regard du handicap
la première édition des Trophées Lumière de l’ Entreprise inclusive trophées récompensera et mettra à l’honneur les initiatives inclusives des entreprises.
8 mars Journée de la femme et de l'égalité Homme Femme
La Journée Internationale des Femmes trouve son origine dans les luttes des ouvrières et suffragettes du début du XXe siècle, pour de meilleures conditions de travail et le droit de vote. Elle reste d’une brûlante actualité car l’égalité entre les hommes et les femmes n'est toujours pas une réalité sur le terrain.
Evaluations volontaires des entreprises en RSE : " Quelles démarches, pour quels bénéfices ?" 23 mai 2016 Paris
les évaluations RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) intéressent de plus en plus d’entreprises et autres organisations. Il n’est pas question alors de « conformité », mais d’amélioration de la performance globale, fondée sur un diagnostic élargi.
L'Euro2016 à Marseille : une réussite
L'euro à Marseille aura été une réussite à la hauteur de l'amour du ballon rond qu'elle lui porte.
ArianeSud, dans une démarche de responsabilité sociétale de l'entreprise, a tenu à s'associer modestement à cet évênement afin de participer à la valorisation de son territoire. Cette compétition aura montré à quel point cette ville d'une traitement médiatique partisan. Nous nous sommes engagés dans la volonté de la ville de Marseille du " #stopMarseilleBashing ".
Ronie Bouchon, la directrice, a été bénévole et acceuilli ainsi les supporters dans le stade. une fièrté et un grand moment de partage et d'émotions.
Solidaire de la démarche de la COP 21
Créez un arbre virtuel, il poussera dans la réalité ! www.1heart1tree.org/
Modèles RH d’actualité ? et la variable humaine....
Les missions confiées aux directions de personnel sont légion. Est-elle concevable? À défaut, la Direction des ressources humaines reste une fonction ancillaire, un « fourre-tout » de pure exécution. Quand les décisions majeures incombent aux seuls dirigeants des opérations et des finances, d’importantes lacunes subsistent et aboutissent à des performances médiocres, inhérentes à une intégration insuffisante des variables humaines.
Pourquoi les DRH devraient s'intéresser aux "Moocs"
"MOOCs : au-delà de l’effet de mode, un vrai changement", les Massive Open Online Courses réinventent l'éducation, en proposant des cours gratuits, ouverts à tous, sur internet, attirant parfois jusqu'à des dizaines de milliers d'élèves. A la clé : pas de diplôme, juste une certification, et qui ne concerne que les 14% d'élèves qui suivent le cours jusqu'au bout. L'intérêt du MOOC, c'est avant tout le savoir que l'on en retire, pas le tampon final.
