Flux RSS Visualiser

  • Recherche :






Right menu

Actus

Du bleu dans les yeux

du bleu dans les yeux

Quand la France célèbre la fraternité, le collectif à travers les valeurs du sport,

nous on adore et on en souhaite encore et encore...

Deux belles équipes, méritantes... Que le meilleur gagne !

valeur sport

Trophée de l'entreprise inclusive au regard du handicap

Trophées-2018

la première édition des Trophées Lumière de l’ Entreprise inclusive trophées récompensera et mettra à l’honneur les initiatives inclusives des entreprises.

Formation Préparation à la Retraite Juin 2018 Aix en Pce

vivre ma retraite

Parce que la retraite est un moment particulièrement important dans la vie d'un salarié et qu'il s'agit de "réussir" sa troisième mi temps", nous proposons une formation animée par des experts capables de répondre à toutes les interrogations dans une ambiance détendue et conviviale.

2 jours sous forme de jeu ludique et interactif pour réellement penser son projet "3ème Mi temps"

4 axes sont proposés

  • La transmission de ses savoirs d'expérience pour transmettre au mieux son poste
  • Le "nouveau " projet : Réussir sa retraite comme une 3ème mi temps bien méritée
  • Le capital santé avec un clin d'oeil vers la nutrition

Chaque axe est animé par un(e) spécialiste

Prochaine session : les 7 & 8 juin Aix en Pce

nous contacter : contact@arianesud.fr ou 06 62 83 44 92

Formation Accompagnateur conseil VAE Avril Mai 2018 Marseille

Formation Conseil VAE

vae_small_medium

Accompagner dans un projet VAE - Pour un projet VAE mener à bien

Cette formation permet de s’approprier la démarche d’accompagnement VAE et de se doter des outils nécessaires pour permettre au candidat de finaliser son dossier de VAE.

Durée : 3 jours ( 2 jours + 1 jour)

Prochaine session : 26 & 27 avril + 7 mai 2018

renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr

Formation Accompagnateur Bilan de Compétences Mai 2018 Marseille sur 3 jours

bilan_de_competences_medium

Objectifs :

Acquérir les repères théoriques et pratiques nécessaires à la mise

en place d’un accompagnement de qualité

      Explorer les facettes posturales de l’accompagnement au bilan

      Permettre au participant de formaliser des pratiques opérationnelles

Prochaine session : 2 - 3 - 4 Mai  2018

renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 / contact@arianesud.fr

Notre Partenaire : Oxygène+ un éco Réseau & un éco Centre

Partenaire Oxygène+ EcoRéseau-Centre

LOGO oxygene+

OXYGENE+ se compose

d'un Eco-réseau d’entreprises: porteurs de projet, hommes et femmes entreprenant(e)

d’un Eco-centre

Eco-réseau d’entreprises

 OXYGENE+ ce compose de porteur de projet, d’homme et de femme entreprenant/entreprenante


bilan de compétences

Accompagnement Bilan de Compétences

bilan_de_competences coc

Objectif : Définir une nouvelle orientation professionnelle, anticiper et argumenter une éventuelle promotion interne, favoriser une adéquation profil / poste optimale : autant de problématiques ou de stratégies que le Bilan de Compétences permet de valider à partir d'une évaluation du potentiel et des aptitudes personnelles et professionnelles

Le Bilan de Compétences proposé l'est dans le cadre du DIF ou du Plan de Formation.

Phase d'investigation
La phase d'investigation permet :

  • D'identifier les éléments déclencheurs du processus de changement dans lequel s'inscrit le bénéficiaire,
  • De mieux appréhender ses valeurs, ses intérêts, ses aspirations et sa motivation,
  • De mettre en évidence ses compétences professionnelles (dispositions techniques, relationnelles, organisationnelles et managériales),
  • De repérer les éléments de son expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées,
  • De déceler ses ressources et potentialités inexploitées,

Au travers :

  • D'entretiens avec le consultant,
  • De tests,
  • D'un guide d'auto évaluation.

Phase d'élaboration de projet(s), qui permet

  • De définir des axes d'orientation professionnels réalistes,
  • De valider un ou plusieurs projets,
  • De prévoir les principales étapes de mise en oeuvre,
  • De préconiser des axes de formation.

Phase de conclusion

  • Restitution et remise d'une synthèse générale,
  • Remise d'un questionnaire d'évaluation de la prestation à la fin du Bilan de Compétences et proposition d'un entretien de suivi 6 mois plus tard.

Nous réalisons votre Bilan de Compétences - Projet sur une base de 24 heures en face à face

Financement Plan de Formation ou DIF possible

N'hésitez pas à nous contacter : Ronie Bouchon Contact ou 06 62 83 44 92

mon bilan

Accompagnement de votre Bilan de Compétences

Le bilan pour permettra de définir une nouvelle orientation professionnelle, d'anticiper et d'argumenter une éventuelle promotion interne, favoriser une adéquation profil / poste optimale : autant de problématiques ou de stratégies que le Bilan de Compétences permet de valider à partir d'une évaluation du potentiel et des aptitudes personnelles et professionnelles.  

Le bilan de Compétences peut aussi se décliner en véritable outil de gestion de carrières, dans le cadre d'une préconisation formulée par une entreprise face à une situation changeante ou évolutive. Il s'agit d'identifier d'éventuels écarts de compétences et de préconiser des axes de formation. Dans ce cas, la démarche se complète auprès de l'entreprise d'un entretien préalable d'analyse du contexte d'intervention et d'une restitution orale des éléments significatifs au regard de la demande exprimée.

N'hésitez pas à nous contacter : Ronie Bouchon Contact ou 06 62 83 44 92 

Témoignage et Evaluation prestation Bilan 2011

ird marseille recherche

Professionnelle de la finance au sein de l'Institut de Recherche pour le développement, j'ai hésité puis décidé de faire un bilan pour arriver enfin à m'y retrouver dans toutes mes aspirations et potentiels. La prestation de bilan menée par ArianeSud et qui vient de finir a été d'un trés grand professionalisme. 

recommandation_small


 
demande vae fongécif ocpa cibc vae bilan projet création financement marseille aix provence gardanne Marseilleaubagne Bilan de Compétences