Accompagnement Bilan de Compétences - Brochure
Accompagnement Bilan de Compétences - Brochure
Le bilan pour permettra de définir une nouvelle orientation professionnelle, d'anticiper et d'argumenter une éventuelle promotion interne, favoriser une adéquation profil / poste optimale : autant de problématiques ou de stratégies que le Bilan de Compétences permet de valider à partir d'une évaluation du potentiel et des aptitudes personnelles et professionnelles.
Le bilan de Compétences peut aussi se décliner en véritable outil de gestion de carrières, dans le cadre d'une préconisation formulée par une entreprise face à une situation changeante ou évolutive. Il s'agit d'identifier d'éventuels écarts de compétences et de préconiser des axes de formation. Dans ce cas, la démarche se complète auprès de l'entreprise d'un entretien préalable d'analyse du contexte d'intervention et d'une restitution orale des éléments significatifs au regard de la demande exprimée.
N'hésitez pas à nous contacter : Ronie Bouchon Contact ou 06 62 83 44 92
Délai d'accès : 2 mois
ArianeSud Acc Bilan v2021 09 15.pdf 901,28 kB
