bilan de compétences
Formation Accompagnement au Bilan de Compétences 3 jours
Mener un accompagnement au Bilan de Compétences
Cette formation travail une double Approche : Méthodologique et Projet
Cette formation concerne
Toute personne ayant une première expérience de l’accompagnement de professionnel désirant se donner un cadre dans leur pratique pour accompagner des bilans de compétences en privilégiant tant l’accompagnement de la personne que l’émergence d’un projet opérationnel et réaliste à moyen terme.
Objectifs de la formation
Il s’agit que chaque participant puisse acquérir les repères théoriques et pratiques nécessaires à la mise
en place d’un accompagnement de qualité
Explorer les facettes posturales de l’accompagnement au bilan
Permettre au participant de formaliser des pratiques opérationnelles
renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr (attention veillez à demander un accusé réception pour éviter de passer en spam)
Délai d'accès : 2 mois
Double Approche : Méthodologique et Projet
Objectifs
- Découvrir les connaissances techniques et juridique du bilan
- Explorer les facettes posturales de l’accompagnement au bilan
- Permettre au participant de formaliser des pratiques opérationnelles
Contenu
Cadre
- Juridique, déontologie selon les accréditations
- Triangle prescripteur – client – accompagnateur
- Attentes : pour changer, conforter, se projeter, pour faire le point, se rassurer
- Engagement de l’accompagnateur et du participant
Choix de la posture : accompagnateur ou pilote
- portefeuille de compétences du consultant bilan
- posture d’accompagnateur / de pilote
Le processus du bilan
- phase d’investigation : créativité et remémoration
- Diagnostic: personnalité, intérêts, valeurs, connaissances, compétences, aptitudes
- Formalisation du portefeuille de compétences
- Clarification des pistes, du potentiel et des contraintes
- Exploration terrain : découvrir, prospecter
- Concrétisation et opérationnalisation d’un projet en étapes
Logique de Projet ou logique de Scénario
- Valorisation et autonomisation : VAE, CV, recherche d’emploi
- Plan d’action et formalisation stratégie à moyen terme
- Appui au projet
Outils de formalisation
- Restitution
- Règles et alertes autour de la synthèse
Contact direct: contact@arianesud.fr
Formation Accompagnement Bilan de Compétences Distanciel Documentation
Formation Accompagnement Bilan de Compétences
Mener un accompagnement au Bilan de Compétences
Cette formation travail une double Approche : Méthodologique et Projet
Cette formation concerne
Toute personne ayant une première expérience de l’accompagnement de professionnel désirant se donner un cadre dans leur pratique pour accompagner des bilans de compétences en privilégiant tant l’accompagnement de la personne que l’émergence d’un projet opérationnel et réaliste à moyen terme.
Objectifs de la formation
Il s’agit que chaque participant puisse acquérir les repères théoriques et pratiques nécessaires à la mise
en place d’un accompagnement de qualité
Explorer les facettes posturales de l’accompagnement au bilan
Permettre au participant de formaliser des pratiques opérationnelles
Formation en distanciel ou intra
renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr (attention veillez à demander un accusé réception pour éviter de passer en spam)
Formation Mettre en oeuvre un Bilan de Compétences - Distanciel
Formation Accompagnement Conseil Bilan de Compétences Avril 2020 Marseille
Objectifs de la formation
Il s’agit que chaque participant puisse acquérir les repères théoriques et pratiques nécessaires à la mise en place d’un accompagnement de qualité
Prochaine session : 6 & 7 avril + 27 avril 2020
renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr
(attention veillez à demander un accusé réception pour éviter de passer en spam)
Formation Accompagnement Conseil Bilan de Compétences
Mener un accompagnement au Bilan de Compétences : une double Approche, Méthodologique et Projet
Objectifs de la formation
Il s’agit que chaque participant puisse acquérir les repères théoriques et pratiques nécessaires à la mise en place d’un accompagnement de qualité
renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr
(attention veillez à demander un accusé réception pour éviter de passer en spam)
Formation Accompagnateur Bilan de Compétences Mai 2018 Marseille sur 3 jours
Objectifs :
Acquérir les repères théoriques et pratiques nécessaires à la mise
en place d’un accompagnement de qualité
Explorer les facettes posturales de l’accompagnement au bilan
Permettre au participant de formaliser des pratiques opérationnelles
Prochaine session : 2 - 3 - 4 Mai 2018
renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 / contact@arianesud.fr
Formation Bilan de Compétences Mars 2017 Marseille sur 3 jours
Cette formation concerne
Toute personne ayant une première expérience de l’accompagnement de professionnel désirant se donner un cadre dans leur pratique pour accompagner des bilans de compétences en privilégiant tant l’accompagnement de la personne que l’émergence d’un projet opérationnel et réaliste à moyen terme.
Prochaine session : 6 & 7 mars + 31 mars 2017
renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr
Formation Accompagnateur Bilan de Compétences Mai 2016 Marseille
professionnel de l'accompagnement désirant se former à l'accompagnement de personnes en mobilité professionnelles cherchant de vrais projets qui soient aussi réalistes et opérationnels.
Prochaine session : 23 & 24 mai + 10 juin 2016
renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr
Formation accompagnateur bilan de compétences Novembre Décembre 2014
Cette formation travail une double Approche :
Méthodologique et Projet
Objectifs
- Découvrir les connaissances techniques et juridique du bilan
- Explorer les facettes posturales de l’accompagnement au bilan
- Permettre au participant de formaliser des pratiques opérationnelles
Durée : 3 jours
Prochaines dates : 16 & 17 octobre +17 novembre 2014
pour plus de renseignements nous contacter contact@arianesud.com ou 06 62 83 44 92
Formation Bilan de Compétences Mars Avril 2014
Cette formation travail une double Approche :
Méthodologique et Projet
Objectifs
- Découvrir les connaissances techniques et juridique du bilan
- Explorer les facettes posturales de l’accompagnement au bilan
- Permettre au participant de formaliser des pratiques opérationnelles
Durée : 3 jours
prochaines dates : 10 & 11 mars + 7 avril 2014
pour les dates voir le planning ou nous contacter
