Actualités ArianeSud
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Planning des Formations pour Fin 2011
Voilà, il est sorti.. Votre planning de formation pour le dernier trimestre 2011..
donc.. à vos DIF, à vos plans de formation pour profiter de vos budgets 2011 et renforcer votre compétences et celles de vos équipes.
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'information, un devis, une inscription. Nous sommes là à votre service.
Bonne rentrée à toutes et tous, plein de bonne volonté et de projets !
Bien à Vous - Ronie
AS planning formation inter.pdf 447,49 kB
Un soutien pour une belle cause : ArianeSud Entreprendre s'engage...
Visite de Papeete
Merci aux sites des habitants de Papeete
Et vive la France "du monde" et les amoureux de la culture française ;-)
Visite de la Martinique
Merci de votre visite et peut être au plaisir de travailler ensemble ;-)
Fort Hays State University visit
Petit clin d'oeil pour une visite de notre site ArianeSud par l'Université d'Etat de Fort Hays à Coffeyville, Kansas. Merci de cet intérêt ! ;-)
Retour de formation Accompagnateur VAE - juin 2011
Témoignage d'une participante (CFC Formatrans - 34) : " Bien mieux que le programme annoncé.. et réellement animé avec des supports très complets sous forme de classeur ce qui va permettre de l'enrichir. juste 3 jours sont très courts pour intégrer tous les points et cela demandera un temps personnel d'assimilation ! Mais je me sens mieux armée pour mener mes accompagnements."
Formation au coaching interne : retour de participant
Un grand merci pour cette formation de qualité : j'ai fait beaucoup de formations et souvent le rythme et le contenu n'était pas à la hauteur de mes aspirations.
Ronie a su apporter un contenu théorique dense tout en s'attachant à faire des liens réguliers très pragmatiques.
N PRAUD GALLET de St Aurin, Laboratoire Boehringer - Ingelsheim
Rappel : Formation Les essentiels de la CNV Communication Non violente © et les conflits Juillet 2011
Les Essentiels de la communication Non violente est une formation particulièrement pertinente pour des situations de désaccord et de conflit car elle donne une trame pour maintenir le dialogue et pour rechercher ensemble une solution créative de coopération.
Elle permet de développer une qualité relationnelle même en situation complexe et tendue qui permet de satisfaire le besoin de chacun de sortir indemne et respecté de la situation.
Durée : 2 jours
Dates : 7 & 8 juillet
