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Actus

Article Mieux : Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : les TPE vont de l’avant

QVT 2019

Concilier sa vie personnelle (vie familiale, engagement associatif, loisirs…) avec sa vie professionnelle est une attente très forte des salariés français.

Charte RGPD Protection des données

info protection

Champ d’application : Cette présente Charte de protection des données décrit les éléments clés de notre traitement vos données personnelles, le motif de cette collecte et la durée de conservation de ces données.

MOOC EM Lyon business Manager par le travail réel 15 juin 2019

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Il s’agit d’une formation en ligne gratuite qui se déroulera du 15 juin au 30 juillet 2019 et qui vise à aider les manageurs et futurs manageurs à prendre en compte les questions du travail pour mieux manager. Elle s’appuie sur le principe qu’en (re)connaissant mieux le travail réel des collaborateurs, le manageur peut contribuer à le rendre plus aisé et plus efficace.

Pour en savoir plus

Semaine de la Qualité de Vie au Travail 17 au 21 juin 2019

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Semaine de la Qualité de Vie au Travail organisé par l'Anact : une occasion de pouvoir s'y intéresser, de se sensibiliser ou de se former

Pour en savoir plus

Dif : vous perdrez les 1 800€ de vos heures fin 2020. Utilisez les avant !

dif cpf ok

Attention : les heures de droit individuel à la formation (DIF) cumulées avant 2015 devront être renseignées sur l’espace personnel du site CPF et utilisées avant fin 2020. Si vous les les utilisez pas, vous perdrez le montant correspondant aux heures du DIF soit 1 800 € !

en savoir plus Article du Monde du 4 avril 2019

Formation Communication Non Violente

Retour d'une participante à une formation en Communication NonViolente :
" Merci encore pour votre intervention, je vais essayer d’appliquer cela dès ce matin… Cordialement.
Caroline S, Responsable d’Unité Educative

CNV Pro

Nouveau site pour la recherche d'emploi : Jooble

Jooble, vous permet d'accéder en un clic à toutes les offres d'emploi en France.

https://fr.jooble.org/

Coach Solidaire Sophie GIRARD 13

je me propose pour du coaching solidaire. J'ai exercé cette fonction pendant 10 ans dans ma structure.

Pour me contacter envoyez un mail à Contact@ArianeSud.fr

Demande Coaching Solidaire Aix Fev 2019

Demande de coaching solidaire pour mon fils qui a besoin d'une orientation scolaire


CaféSud

Conférences CaféSud

Conférences Débat au coeur des problématiques des professionnels

cafesud-logo

Un espace de débat et de dialogue à partir d'une thématique et de concepts développés par un intervenant.

CaféSud cherche à promouvoir une meilleure connaissance des concepts autour de l'humain et plus largement des sciences humaines et sociales afin de permettre une professionalisation à tout professionnel qui se veut réflexif.

Notre devise : La professionalisation tout au long de la vie

bandeau KF

C'est donc un lieu de débat où l'on ne cherche pas la Solution mais où l'on considère que Le Débat est la solution.

CaféSud cherche à offrir un lieu de rencontre (virtuel et physique au coeur de Marseille) entre Professionnels de tous horizons et Universitaires sur des thèmes tournant autour de l'évaluation et des sciences humaines et sociales. Cette initiative est née du manque de possibilité pour un professionnel de rester en contact avec l'université et la richesse de cette émulation. Nous nous proposons d'être dans une dynamique Action - Reflexion - Recherche.

Nous désirons travailler ensemble nos questions vives dans une approche qui se veut conviviale, axée sur la réflexivité de nos pratiques.

Notre projet
- Débattre autour des pratiques et de leurs sens en situation
- Mettre à jour, formuler, référencer les questions vives autour de nos pratiques
- Eclairer et mettre en lien les pratiques avec les théories et les concepts de l'évaluation
et plus largement des sciences sociales et humaines
- Permettre la rencontre entre professionnels de tous champs d'intervention et d'universitaires

Notre devise : La professionalisation tout au long de la vie

« Aider les gens à comprendre au lieu de les aider à ne pas se tromper. »

CafeSud 2014 Marseille

cafesud

Les caféSuds sont l'occasion de découvrir une thématique proposée par un professionnel et d'en débattre afin de se donner des repérages autour de cette thématique. Il s'agit d'une présentation de 30 à 40 minutes suivi d'un débat avec la salle dans un jeu de questions réponses ou de témoignages.

La discussion est suivi d'un apéritif convivial où chacun peut discuter et rencontrer l'autre afin de créer un lien ceux qui portent le même intérêt à la thématique.

Nous avons le plaisir de vous proposer notre programmation avec d'ores et déja les thématiques suivantes

Mars 2014

     

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ArianeSud qui est engagé dans la Responsabilité Sociétale de l'Organisation

s'associe à Rilato, organisme de formation spécialisé sur la thématique de la petite enfance

pour proposer un cycle de 4 cafés discussions autour de la parentalité et sa prise en compte.

Ces cafés discussion porteront un regard croisé à travers deux cafés au choix par soirée

  • soit à des responsables des ressources humaines, managers cherchant à réfléchir la prise en compte de la parentalité au sein de leur organisation
  • soit aux professionnels de la petite enfance ou aux parents désirant anticiper et trouver des solutions aux situations qu'ils rencontrent.

CaféSud 2012

Les thématiques de l'année pour réfléchir ensemble à certains aspects.

Au plaisir de vous y accueillir.

Le 30 Mai 2012 :Conférence " Les techniques de communication relationnelle "

CaféSud saison 2010 - 2011

Nous avons le plaisir de vous proposer notre programmation avec d'ores et déja les thématiques suivantes :

Lundi 7 Février "En quoi les Systèmes Informatiques et outils collaboratifs transforment l'entreprise et son management ?"

Lundi Mars L'entreprise et le choix du développement durable : Gadget ou Prospective ? Risques ou pérénisation ? Nous nous proposons de poser ouvertement ces questions. S'engager dans le développement durable est il facteur de croissance et de qualité? A quel prix? Sous quelles formes ? Pour quels bénéfices à courts et moyen termes?

Pour y répondre, un entrepreneur dans un métier traditionnel qui a fait ce choix et s'en porte très bien avec la structure qui l'a accompagné dans ce virage à 180° ... Témoignage d'une réussite qui permettra de mieux situer les enjeux et les conditions du succès.

CaféSud saison 2009 - 2010

Notre programme pour la saison 2009 - 2010. N'hésitez pas à découvrir les thématiques choisies afin de valoriser l'humain dans l'organisation.

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  • Conférence associé à SF Coach à Lyon: le 15 oct avec Michel Vial sur « la Supervision »

CaféSud 2008 - 2009

Marc PAVAGEAU, coach & psychanalyste Janvier 2009 « Dire, c’est Agir. Le langage comme outil d'excellence »

 

Michel VIAL, Université Provence master coaching Mai 2009 « Pourquoi se faire superviser ? Quels gains ? Quelle différence avec l’analyse de pratique ? »

Cafésud 2007-2008

Michel VIAL et Nicole MENCACCI Sciences de l'éducation Novembre 2007 « Que nous soyons accompagnateur, coach, RH, Manager, responsable , … quelles vigilances se donner lorsqu’on accompagne une équipe ?» »

 

Muriel MOLINIé Sociolinguiste Février 2008 « Le salarié en crise, l’accompagnement biographique comme levier de re-construction identitaire »

 

Pierre TRINQUET, ergologue Avril 2008 « La prévention des risques au travail : Mission impossible ?» L’ergoprévention

 

Rencontre avec Michel Vial

Michel VIAL, Université Provence master coaching Février 2007 « L’accompagnement professionnel, une pratique spécifique ; ni relation d’aide, si médiation, ni maïeutique !»

 

Michel VIAL, Université Provence master coaching Juin 2007 « Le coaching, quel apport dans l’entreprise ? Quelles dérives ? Quelles vigilances ?»

CaféSud 2006-2007

José SALADO, Cabinet MenwaySud Novembre 2006 « Réflexions d’un recruteur sur la personnalité et le comportement »

 

Monique LAFONT, Formiris Janvier 2007 « Peut on coacher l’équipe qu’on manage ?»

 

Yves SCHWARTZ, Philosophe Ergologue Membre de l’Institut Universitaire de France, U de Provence Février 2007 « L’intervention universitaire en entreprise »

 

Marika BOUCHON, Dc University of Western Sydney, Australia Mars 2007 « La Topologie comme aide à la décision »

 

André CHAUVET, Psychologue mars 2007 « Bilan de compétences, VAE, Comment accompagner l’incertitude? »

 

Marie-Louise MARTINEZ, IUFM Nice Avril 2007 « Les situations de mal être et de souffrance au travail sont elles inévitables ? »

 

Nicole MENCACCI, IUFM Nice Mai 2007 « Le corps, outil du consultant ?»

 

Florence GIUST DESPRAIRIES, Univ Paris 8 Juin 2007 « Qui sommes nous, quelle identité peut on avoir dans l’entreprise ? »

CaféEval 2005-2006

Ronie BOUCHON, directrice d’ArianeSud Décembre 2005 « Entre Directivité et Non Directivité, quelles alternatives pour le coach? »

 

Nicole MENCACCI, Université de Provence Janvier 2006 « Les habiletés du consultant »

 

Michel VIAL, Université de Provence, Président RéseauEval Février 2006

« Qu’est-ce qu’il nous prend d’évaluer ? : L’évaluation comme dimension de l’intervention »

 

Dominique JAILLON, psycho-sociologue, membre CA SF Coach Mars 2006 « l ’autobiographie réflexive, outil du coaching

 

Nathalie VALIERE, Intervenante EHESS Avril 2006 « Dans un monde en pleine mutation, pour réussir le changement, peut on faire l'impasse de la réflexion sur l'identité professionnelle? »

 

Jean Louis FONVILLARS,. Psychosociologue Mai 2006 « Entreprise : Crise, Sens et Dépassement. Comment prendre en compte le changement et la crise dans l'entreprise ? »

 

Stéphanie BILLON & Vivette CHOMAT Juin 2006 « Un réseau pourquoi faire? Réseau ou Rhizome ? »

Notre engagement envers la planète..

Nous avons le plaisir de vous informer que

* notre accueil chaleureux ne participe pas au réchauffement de la planète

* nos intervenants sont issus de la culture bio-logique

* nos CaféSud n'ont aucun effet (connus) sur la couche d'ozone

Soyons éco-citoyen. Pensons Green. ;-)

Yes, we can (comme dirait quelqu'un dont le nom m'échappe..)


 
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