Actualités ArianeSud

 

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CaféSud « Pourquoi se faire superviser qu'on soit coach,consultant, manager ?» Marseille 11 Mai

Quels avantages réels de se faire superviser? En quoi je vais améliorer ma pratique?

Quelles compétences sont travaillées pendant la supervision ?

Quels principes pour proposer ou choisir de la supervision ?

par Michel Vial

" Etre ou ne pas Etre" par Michel Vial

Je pense utile de différencier le faire, l’être et l’existence. Beaucoup de gens ne font pas ces différences-là. Je trouve que, quand on n’est pas au clair avec ces trois catégories, on risque de se donner des occasions de souffrir. Donc l’objectif de la distinction ce serait « apaiser ma pratique », m’apaiser dans ma pratique. Ni être authentique, ni être en harmonie mais être à l’aise.

Article sur le coaching de Michel Vial 2007

Si vous désirez mieux comprendre comment Michel Vial parle du coaching et les alertes qu'il donne sur ce métier tant convoité mais tant mis à mal, relisez son article "Coaching: apports et dérives"

Conférence "Fondamentaux de l'Accompagnement - Coaching" Michel Vial Lausanne 2008

Conférence audio à l’UER Interactions Sociales, formation certifiée « Coaching : accompagnement individuel et conduite d’équipe » ; Haute Ecole Pédagogique de Lausanne - suisse

ArianeSud est labéllisé par YOUMAN

une plateforme qui permet de mettre en relation des particuliers et professionnels avec des coachs sélectionnés

Dernier CaféSud "Le Médiateur et le Conflit : et si le conflit était utile?" le 10 juin

« le médiateur et le conflit »

Et si le conflit était utile ? Quels enjeux dans un conflit ? Qu’en faire ? Qui est ce troisième homme, ce tiers venant ?

De la philosophie aux apports contemporains : La théorie du renversement

par Robert Kulling, consultant

Le Fil d'Ariane 4 est sorti "En mai, fait ce qu'il te plait"

Notrebulletin Fil d'Ariane numéro 4 est disponible ce week end avec des clins d'oeil et un article de fond.

bon mois de Mai ensoleillé !

ronie

CaféSud "La prévention des risques au travail : mission impossible" par Pierre Trinquet 13 mai 2008

L’ergoprévention, une approche originale basée sur le différentiel entre travail prescrit et travail réel. Des pistes pour une prévention opérationnelle ?

par Pierre Trinquet. Chercheur ergologue, préventeur sécurité du travail

Formation au Coaching "Autobiographie Réflexive" les 13 & 14 juin au coeur de Marseille avec D.Jaillon

pour tout professionnel de l'accompagnement, du coaching désirant développer ses compétences au travers de la découverte et la prise en main d’une démarche novatrice.

L’autobiographie réflexive est un outil spécifique du coaching permettant d’intégrer au coaching professionnel la dimension personnelle dans le comportement professionnel. Elle permet au coaché de s'approprier son histoire de vie pour appréhender la complexité qui l’entoure et mobiliser ses ressouces.

voir la documentation

CaféSud Présentation Muriel Molinié Salarié en Crise? 5 février 2008

 

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