Flash Info Région

Il ne fait pas tout lui-même, mais est partout. Une entreprise devient grande quand sa complexité est telle que son dirigeant doit recourir à des relais, non pas pour faire le travail, mais pour le coordonner.

Quel management pour quel succès ? Apple est une vraie réussite. Quel modèle de management peut on y voir?

A la faveur de la crise, les entreprises redécouvrent l'importance des salariés, de leur motivation et donc de leur implication au travail. Il faut dire que de récentes affaires, comme celles de Renault ou France Telecom ont montré les ravages....

Quelle économie et quelle croissance appellent la métamorphose que nous vivons ? Telle est la question centrale de notre période qui, secouée par la crise sociétale profonde que nous traversons, signale une indéniable transformation du capitalisme.

une belle créativité pour un outil devenu commun... comment réinventer et favoriser l'émergence de talents par des moyens innovants ;-) à vous de juger !

si vous êtes adeptes, faites nous parvenir vos réalisations et nous les publierons.

voir l'article sur l'express.fr

Les salariés équipés de supports mobiles, les mobinautes. utilisent les smartphones et les tablettes bouleversant les relations sociales, la relation au travail mais aussi les méthodes de travail.

C’est dans un contexte de profondes mutations que le Groupe Matelsom, leader de l équipement de la maison sur Internet, s’est lancé dans une expérience managériale des plus innovantes : accueillir une artiste en résidence dans les locaux de l’entreprise. Objectif : recréer du lien entre les collaborateurs. Une expérience parfois difficile, mais fructueuse.

 Un investissement financier et émotionnel     

Notre système éducatif paraît étrangement sourd à l'attrait pour le spirituel et à la richesse des grandes traditions,... Comme figé dans des combats d’un autre âge.

À son corps défendant, le dalaï lama, prix Nobel de la paix, est devenu, plus que le symbole de son pays, l'incarnation d'une sagesse venue d'un autre temps et dont le nôtre a singulièrement besoin.

Il sera en France le week end du 15 aout à Toulouse pour parler de 'l'art du bonheur" car comme le dit le bouddhisme "Il n'y a pas de chemin vers le bonheur, le bonheur est le chemin" - "there is no way to hapiness, Hapiness is the way"!

Les logiques organisationnelles de la petite et de la grande entreprise correspondent à des univers antagonistes, voire contradictoires.