Actualités ArianeSud
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Planning de formation pour le dernier trimestre 2014
Bientôt la rentrée ....
Pensez à utiliser votre DIF (droit individuel à la formation) avant qu'il disparaisse début 2015 !
Regardez notre programme de formation du dernier trimestre... il sera mis en ligne d'ici quelques jours
et bonne rentrée à toutes et tous
L'équipe d'ArianeSud
CaféSud 19 juin 2014 Quand le conflit empêche de faire équipe
Quand le conflit empêche de faire équipe
Comment éviter que les conflits mettent à mal la cohésion d’équipe et la réussite des missions du service ? Quels sont les formations les plus pertinentes ? entre PNL, AT, intelligence émotionnelle, CNV, … que choisir ?
Formation Analyse Transactionnelle juillet 2014
Formation à l'Analyse Transactionnelle les 10 & 11 juillet 2014 pour les bases et les 24 et 25 pour le niveau Avancé.
Pour en savoir plus ou contact@arianesud.com
Formation PNL juillet 2014
Formation les essentiels de la PNL : Bases 3 & 4 juillet / Avancé 21 & 22 juillet 2014
pour en savoir plus ou contact@arianesud.com
Planning formations ArianeSud PACA Premier semestre 2014 Mise à jour
Nous avons le plaisir de vous informer des mises à jour du planning de nos formations pour le premier semestre 2014
Pour toute information complémentaire contact@arianesud.com
ArianeSud Planning Formations 2014.pdf 393,23 kB
Formations Conciliation Vie Pro / Vie Perso
Après la prise en compte des risques physiques puis des risques psycho-sociaux, la question de la Responsabilité Sociétale de l’Organisation (RSO) et donc de la conciliation travail-famille s’impose. Elle touche la capacité d'une personne à concilier les exigences de sa vie professionnelle et ses engagements personnels et familiaux. Cette dimension peut devenir un risque de santé au travail et nécessite donc aujourd’hui une réflexion afin d’être intégrée dans les pratiques.
un cycle de conférence et de formations ArianeSud / Rilato
Public : RH, Médecins du travail, Professionnels de santé, Professionnels petite enfance, Accompagnateur coach, salariés, salariés aidants, Délégué du personnel
L’absence de compétences numériques est une nouvelle forme d’illettrisme
Neelie Kroes: « L’absence de compétences numériques est une nouvelle forme d’illettrisme »
Il est vrai qu'un professionnel ne maîtrisant pas à minima le numérique est confronté à une sorte de handicap. Il est donc important de s'y sensibiliser et de pouvoir l'utiliser même si l'on est pas convaincu de son utilité.
Clin d'oeil sur le management
une présentation synthétique sur le management de l'humain pour ouvrir le débat
ArianeSud sur Entrepreneur d'Avenir
ArianeSud est maintenant sur la plateforme d'Entrepreneurs d'Avenir
voir le site : http://www.entrepreneursdavenir.com/
