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ArianeSud Formation - Conseil - Coaching / Bibliothèque / Coaching & coaching d'équipe



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Actus

Handicap 13

journee mondiale handicap

Demain c'est la #JournéeMondialeDuHandicap
Pour faciliter l'accès à l'information des personnes en situation de #handicap et leurs familles, nous avons mis en place la plateforme numérique www.handicontacts13.fr
Cet outil regroupe tous les dispositifs, aides et acteurs concernés par le handicap dans les #BouchesDuRhône et s’appuie sur un réseau de plus de 500 structures locales et 200 partenaires (mairies, pôles emploi, missions locales, hôpitaux, Éducation nationale, centres de loisirs...).

Accréditation Qualiopi

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

Nous avons le plaisir de vous informer que nous sommes accrédités Qualiopi au titre des catégories

Actions de Formation - Bilan de Compétences - Accompagnement VAE

Manager une équipe & intelligence collective - Brochure

Co pont

Elle s’adresse aux professionnels souhaitant acquérir et renforcer leurs compétences en Management d’équipe et leur intelligence relationnelle au service de la performance de leur activité.

Durée : 21 heures

Formation en individuel , en distanciel ou intra - dates à convenir

Délai d'accès : 2 mois

Devis à la demande

Renseignement au 06 62 83 44 92  ou contact@arianesud.fr  

(demander un accusé réception pour éviter le risque de passer en spam)

managt stat

Accompagnement VAE (tous diplôme) en distanciel - Brochure

Si vous êtes à l'étranger (nous avons des clients parlant français de plusieurs régions du monde),

 Si vous êtes dans une région où vous n'avez pas facilement accès à un accompagnateur VAE,
 Si vous êtes pour raison médical incapable de vous déplacer temporairement,

Si vous préférez ne pas perdre de temps en déplacement...

l' accompagnement en distanciel est pour vous !!

Accompagnement Bilan de Compétences Distanciel - Brochure

Un Bilan de compétences en distanciel ? Pourquoi

  • pour définir une nouvelle orientation professionnelle, anticiper et argumenter une éventuelle promotion interne, identifier une formation, favoriser une adéquation profil / poste optimale : autant de problématiques ou de stratégies que le Bilan de Compétences permet de valider à partir d'une évaluation des compétences professionnelles et personnelles, du potentiel et des aptitudes et motivations
  • pour bénéficier de modalités souples et adaptées à vos contraintes sans devoir vous déplacer

Pour en savoir plus et échanger sur votre projet, n'hésitez pas à nous contacter par mail ( contact@ArianeSud.fr ) ou au 06 62 83 44 92

Prérequis : aucun mis à part une motivation pour évoquer et concrétiser son projet

Modalités : Skype, Teams, ... à convenir

Durée       : 24 heures en face à  face / Délai d'accès : jusqu'à 2 mois selon période

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Formation Accompagnement Conseil VAE Brochure

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Accompagner dans un projet VAE - Pour un projet VAE mener à bien

Cette formation permet de s’approprier la démarche d’accompagnement VAE et de se doter des outils nécessaires pour permettre au candidat de finaliser son dossier de VAE.

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Durée : 21 heures

Formation en individuel en distanciel ou intra - dates à convenir

Délai d'accès : 2 mois

renseignement & inscription au 06 62 83 44 92

ou contact@arianesud.fr  

(demander un accusé réception pour éviter le risque de passer en spam)

Formation Accompagnement Bilan de Compétences Distanciel Documentation

Mener un accompagnement au Bilan de Compétences en privilégiant tant l’accompagnement de la personne que l’émergence d’un projet opérationnel et réaliste à moyen terme.

Durée : 6 demi journées en distanciel - dates à convenir - Formation individualisée

Formation Intelligence Relationnelle au travail

Formation Accompagnement VAE en distanciel - Brochure

Formation Accompagnement Conseil VAE

expert_vae_medium

Accompagner dans un projet VAE - Pour un projet VAE mener à bien

Cette formation permet de s’approprier la démarche d’accompagnement VAE et de se doter des outils nécessaires pour permettre au candidat de finaliser son dossier de VAE.

Formation Accompagnement Bilan de Compétences

Mener un accompagnement au Bilan de Compétences

Cette formation travail une double Approche : Méthodologique et Projet

Cette formation concerne

Toute personne ayant une première expérience de l’accompagnement de professionnel désirant se donner un cadre dans leur pratique pour accompagner des bilans de compétences en privilégiant tant l’accompagnement de la personne que l’émergence d’un projet opérationnel et réaliste à moyen terme.

Objectifs de la formation

Il s’agit que chaque participant puisse acquérir les repères théoriques et pratiques nécessaires à la mise

en place d’un accompagnement de qualité

      Explorer les facettes posturales de l’accompagnement au bilan

      Permettre au participant de formaliser des pratiques opérationnelles

Formation en distanciel ou intra

renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr (attention veillez à demander un accusé réception pour éviter de passer en spam)


Coaching & coaching d'équipe

Coaching & coaching d'équipe

Tout ce que vous désirez savoir sur le coaching sans jamais oser le demander...

JAILLON Ecoute et coaching

JAILLON Eléments pour un coaching socianalytique 2005

Eléments pour un coaching socianalytique

Dominique Jaillon , Sociologue – Socianalyste
Président de la SFCoach

Si le terme de coaching a une histoire récente, la pratique de l’accompagnement individuel nous renvoie à des temps plus anciens dont le rappel éclairera la conception du coaching socianalytique que je souhaite présenter ci-dessous.
Comme pour la plupart des professionnels de la relation, ma conception et ma pratique du coaching héritent largement de la méthode maïeutique telle qu’elle a été inventée et pratiquée par Socrate. Cette méthode s’inscrit dans la tradition hellénistique du “ souci de soi ” notamment analysée par Michel Foucault dans son cours au Collège de France (1981-82) intitulé L’herméneutique du sujet .

JAILLON Formation à l'autobiographie réflexive

JAILLON Interview lien social 2005

JAILLON reflexion sur les fondements d un coaching de qualite 2005

JAILLON socianalyse des pratiques professionnelles 2005

KAUFMANN Devenir soi, ça se construit

L'Express du 23/02/2004 Jean-Claude Kaufmann «Devenir soi, ça se construit»
propos recueillis par Jacqueline Remy

Sociologue, auteur de L'invention de soi (Armand Colin)

OUALID supervision de coach 2007

La supervision de coaches: une pratique, une éthique

de Florence Oualid

paru dans le N°3 de la Nouvelle Revue de Psychosociologie chez ERES

Nous vous recommandons de vous procurer la revue complete qui est plus que pationnante....

Parution : Du coaching à l'accompagnement professionnel personnalisé 2014

Jaillon Du coaching a l accompagnement professionnel personnalise 2014

une revue sur la thématique du coaching à l'accompagnement professionnel personnalité sous la direction de Dominique Jaillon

SF Coach : Référentiel du coach

L'enjeu de ce référentiel est de dessiner les contours de la pratique singulière du coaching, de fixer une série de repères quant aux activités et compétences à mobiliser, et de construire les bases nécessaires à la professionnalisation du coach.
pour en savoir plus site SF Coach


 
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