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ArianeSud Formation - Conseil - Coaching / Bibliothèque / Articulation Reliance Déliance



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Actus

Emploi & Handicap : ArianeSud s'engage

L'entreprise inclusive & innovante

#activateurdeprogrès

Vidéo inspirante sur le respect de l'autre et de sa différence

Magnifique vidéo qui montre que notre regard doit s'affranchir de la différence de sexe, de couleur de peau, d'être en santé ou en situation de handicap, en emploi ou pas, jeune ou séniors... Cela correspond aux valeurs que nous défendons.

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Article : Entreprise, êtes-vous « age-friendly » ?

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L'idée est de créer un label “age-friendly” pour mettre en avant les entreprises bienveillantes envers les seniors. Une façon de lutter contre le jeunisme en cours dans certains secteurs, comme la tech, mais aussi de combattre les stéréotypes liés à l’âge.

Et gare aux entreprises qui ne respectent pas leurs seniors ! Les mauvais commentaires, visibles par tous, font chuter les notes et renvoient une image écornée des entreprises épinglées

pour lire l'article : site Comptoir de la Nouvelle Entreprise

Article : Non! les “quincados” n’ont pas dit leur dernier mot

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Ce sont les seniors ou les “quincados”. Génération clé dans le monde de l’entreprise, ils attendent de la vie et de l’entreprise des challenges. Caractéristique de cette génération: éternelle “envie” : envie de surprise, de découverte, d’innovation… Le ou la quincado a des idées et des connaissances à revendre et une soif d’apprendre de nouvelles choses, ce qui en fait le.a candidat.e idéal.e.

lire l'article sur le site du Comptoir de la Nouvelle Entreprise

Plus jamais "I can't breathe"

I cant breathe

ArianeSud est engagé dans des valeurs éthiques et la valorisation des potentiels. A ce titre, nous sommes solidaires de ce mot d'ordre "I can't breathe". Les institutions, les représentants de l'autorité qu'elles soient politiques, sur le terrain ou dans l'entreprise ne peuvent se penser au dessus des lois, du respect de l'équité car c'est la nature même du lien social.

Nous formons des managers, des collaborateurs dans l'espoir que ce respect des lois de la république et des conventions sociales qui sont les notres leur tiendra à coeur. C'est notre devoir de pédagogue engagé dans la responsabilité sociétale et sociale de l'organisation.

Il est des jours tristes, celui là en est un ! Et on comprend cette réaction voir Vidéo

Formation en Distanciel ou Présentiel en Individuel

Formation Distanciel Presentiel ind

Nous proposons nos formations toujours en distanciel ou en présentiel en individuel avec respect de la distance de sécurité, des gestes de sécurité, port du masque et du nettoyage des locaux.

VDM du Manager au carré "Touche pas à mon stylo"

La saga pleine d'humour pour aborder les situations de travail pour prendre un peu de recul et profiter des conseils de "Ze coach Ronie" entre bienveillance et prise de recul.

Aujourd'hui Coralie prend le stylo de Jean Pierre et celui n'apprécie pas du tout le non respect des gestes barrières

lien sur notre chaine : https://www.youtube.com/watch?v=YN92sJUPZyM&feature=youtu.be

VDM du Manager au carré "Le port du masque"

Quand le port du masque.. rend les choses bien compliquées entre Jean Pierre et Coralie

https://youtu.be/3qL1vaio7uI

VDM Manager " Vie de Merd... du Manager au carré

VDM Manager Presentation

Série vidéo sans prétention sur "Vie de Mer..." du Manager avec des situations pleines d'humour sur les petits couacs au travail

Suivez sur notre chaine Youtube la vie au travail en ces temps difficiles ;-)

  https://youtu.be/hdhzFpOHq80

En espérant vous faire sourire et prendre du recul 


Articulation Reliance Déliance

Articulation Reliance Déliance et tresse paradigmatique... tout un programme...

BOLLE DE BAL Une triple reliance sociologique 1999

BOLLE DE BAL Une triple reliance existentielle 2003

Je suis convaincu qu’un bon animateur est celui qui favorise la communication en réseau, fondement de la démocratie, et évite la communication en faisceau, base du totalitarisme. Il est celui qui fait circuler la parole et ne le concentre pas sur sa personne ou sur un orateur déterminé. Il est celui qui rend les participants actifs, qui est attentif à ne pas laisser s’installer des passivités démobilisatrices. C’est pourquoi après chacune de mes conférences, je préfère, sauf pour des problèmes purement techniques, ne point répondre immédiatement à chaque question posée. Je souhaite que la parole circule et que le plus grand nombre possible de participants s’expriment. L’important, à mes yeux, est de sortir du rapport traditionnel élèves/professeur, enfants/parents, collaborateurs/chefs, de casser l’image du gourou-détenteur-de-vérité. C’est ce que je vous propose pour le débat de tout à l’heure : plus que le discours sur l’animation compte notre pratique de l’animation.

BOLLE DE BAL Tribulation de la psychosociologie 2001 - 2005

Résumé. La psychosociologie – expression et notion essentiellement francophones – a connu en France et en Belgique une prodigieuse expansion au cours de la seconde moitié du XXe siècle. En de multiples endroits, son histoire, durant cette période, a été marquée par des phases d’espoirs et de déceptions, d’illusions et de désillusions, d’heurs et de malheurs. Symboliquement significative est à cet égard l’expérience vécue au sein de l’Université Libre de Bruxelles ici contée, en ses différentes étapes de la naissance à la décadence d’un projet original, pariant sur la reliance entre psychologie et sociologie , mais se heurtant aux intérêts installés, aux féodalités académiques traditionnelles crispées sur la défense de leurs chers territoires, ainsi qu’aux promoteurs d’une psychologie ou d’une sociologie positivistes, rationalistes et/ou expérimentales, à la limite déshumanisées.. Bref : l’occasion d’ouvrir ou de relancer un débat essentiel pour le devenir de ces « sciences »

BOLLE DE BAL Reliance Mediance Interstances le RMI du developpement

Le titre de cette contribution peut paraître mystérieux, ce qui est bien normal. Il a pour vocation d’exciter notre curiosité, de solliciter notre imagination. Il comporte trois termes peu courants :

 

- reliance, notion qui m’est chère, qu’Edgar Morin et Michel Maffesoli, entre autres, utilisent à de fréquentes reprises ;

- médiance, un vocable forgé par Augustin Berque ;

- interstance, un concept mis en avant par deux collègues belges, Jean-Louis Darms et Jean Laloup.

 

Qui ne perçoit immédiatement que ces trois notions – étroitement reliées entre elles – évoquent irrésistiblement celle d’ intermédiation au cœur de notre réflexion collective ? N’y a-t-il pas, dans cette dernière notion, de l’ inter, de la médiation et finalement du lien social, bref des interstances, de la médiance et de la reliance ?

 

La thèse que je souhaite défendre peut, de façon synthétique, être formulée comme suit : les trois notions évoquées – Reliance, Médiance, Interstances – constituent le R.M.I. (revenu minimum d’insertion) indispensable pour contribuer efficacement au développement social, pour participer à la gestation de la société hypermoderne pour, d’un point de vue à la fois théorique et pratique, s’insérer dans cette société et en réussir la construction.

 

Tentons donc d’étayer ce point de vue.

BOLLE DE BAL Reliance Deliance Liance 2003

BOLLE DE BAL pour une personnalisme pluraliste 2005

BOLLE DE BAL Liance Déliance Reliance 3 notions clés pour les histoire de vie 2001

BOLLE DE BAL Complexite Identite Fraternite Citoyennete quadrige de la reliance 1998

je me propose, à la demande des organisateurs de notre rencontre, de développer quelques idées personnelles sur une notion qui m'est chère, celle de “ reliance” : “démon politique” d'Edgar Morin, selon l'affirmation de celui-ci, elle me paraît se situer au coeur même du paradigme de la raison complexe, cette antithèse de la raison simplifiante, du paradigme de simplification fondé, lui, sur le principe de séparation, de dé-liance. Mais la déliance contemporaine n'est pas que scientifique, elle est aussi sociale, psychologique, cosmique. En réaction contre de tels phénomènes, quatre aspirations de re-liance s'expriment avec de plus en plus d'acuité : des aspirations de reliance à soi (identité), de reliance aux auxtres (fraternité), de reliance au monde (citoyenneté). En d'autres termes, de reliance psychologique, sociale, culturelle (ou cosmique) et cognitive. Tel est l'essentiel du propos que je compte développer. Au terme de celui-ci, la reliance devrait nous apparaître — du moins je l'espère — comme un enjeu social, politique et culturel majeur pour nos sociétés en devenir. Mais également un enjeu scientifique de première importance : la reliance des idées et des disciplines — c'est-à-dire la pensée complexe — constitue, elle, une démarche cognitive essentielle pour aider à la solution des problèmes socio-politiques ainsi soulevés. Ce qui ne nous dispensera pas, dans le cadre de cet atelier consacré à l'“Ethique” de la complexité, de nous interroger sur deux dimensions de celle-ci : l'éthique de reliance et l'éthique de la reliance.

BARBIER Intuition et reliance en education 2006

ARDOINO Articulation Situation / Dispositif

ecrit avril 2006


 
Articulation Reliance Déliance