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Formation Conseiller VAE Mai 2016 Marseille

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Formation Conseiller VAE

Accompagner dans un projet VAE - Pour un projet VAE mener à bien

Cette formation permet de s’approprier la démarche d’accompagnement VAE et de se doter des outils nécessaires pour permettre au candidat de finaliser son dossier de VAE.

Durée : 3 jours

Prochaine session : 17 & 18 mai + 6 juin 2016

renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr

Formation Accompagnateur Bilan de Compétences Mai 2016 Marseille

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professionnel de l'accompagnement désirant se former à l'accompagnement de personnes en mobilité professionnelles cherchant de vrais projets qui soient aussi réalistes et opérationnels.

Prochaine session : 23 & 24 mai + 10 juin 2016

renseignement & inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr

Formation Confiance en Soi & Assertivité Mai 2016 Marseille

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Cette formation concerne celles et ceux qui désirent développer leur assertivité et s’affirmer au quotidien.

Dates : 19 & 20 mai + 3 juin 2016

inscription au 06 62 83 44 92 ou contact@arianesud.fr

Solidarité avec Bruxelles

Bruxelles pleure

je-suis-bruxelles

#Bruxelles, je suis bruxelles

Planning de formation 2016

Voeux_2016

ArianeSud vous propose des formations "Les Fondamentaux" professionnalisantes de 5 jours, les essentiels et des formations courtes.

Nos thématiques : Communication interpersonnelle, Management, Ressources  Humaines, Formation & Tutorat, Accompagnement Coaching.


Flash Article RSE : Stress au travail Niveau d’alerte Le middle-management en première ligne

Flash Article RSE : Stress au travail Niveau d’alerte Le middle-management en première ligne

souffrance au travail la poste

Deux cadres d’une grande entreprise qui se suicident en l’espace de quelques jours, le scénario est, hélas, connu.

Si ce n’est que, cette fois, la grande entreprise en question n’est ni Renault ni France Télécom, mais La Poste. Les faits, survenus le 23 février et le 11 mars derniers, ont provoqué une onde de choc, les syndicats dénonçant les effets toxiques d’une mutation brutale et à marche forcée, la direction promettant “des ajustements”, et les spécialistes des risques psychosociaux rappelant la dangerosité du stress et de la souffrance au travail.

lire la suite de l'article sur le site du Nouvel Economiste


 
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