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Actus

URGENT : Recrutement Consultante RH immédiat pour CDD 8 mois / CDI possible Marseille

urg

  A&V recrute pour un CDD 8 moisune consultante RH : recrutement, animation formation, accompagnement avec déplacement 70 %
 (CDI possible par la suite) Démarrage immédiat

MOOC ESSEC Business School : L'avenir de la décision : connaître et agir en complexité

voici un cours gratuit en ligne sur www.coursera.org ouvert à toutes et tous sur la complexité, mené de main de maitre par Edgar Morin lui même. A recommander chaudement ! suivre le lien

Quand Steve Jobs donne un conseil pour réussir sa vie professionnelle

Quand le visionnaire Steve Jobs, fondateur d'Apple explique comment réussir son projet professionnel quelque soit les aléas qui nous impactent : Restez avec l'envie de réussir, Restez avec un zeste de folie créatrice en nous !  Visiblement, ça marche !  voir la vidéo

Flash Article : nouveaux enjeux de l'entretien professionnel

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Aujourd'hui, la loi nouvelle sur la formation professionnelle confirme l'entretien obligatoire avec chaque salarié tous les 2 ans.

Cet entretien est un outil majeur de dialogue sur le parcours professionnel des collaborateurs et le développement de leurs compétences. Il permet de mieux cibler les actions de formation et d'accroitre la capacité de l'entreprise à anticiper ses besoins de ressources humaines. Cependant, la mise en œuvre de cet entretien soulève de nombreuses interrogations.

pour lire la suite de l'article IndiceRH 04/02/2015

Formation CNV "Les Essentiels de la Communication Non Violente © " Avril Mai 2015

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La CNV, inventée par Marshall B. Rosenberg, psychologue clinicien collaborateur de Carl Rogers, est particulièrement pertinente dans des situations de désaccord et de conflit car elle donne une trame pour maintenir le dialogue et pour rechercher ensemble une solution créative de coopération. Elle permet de développer une qualité relationnelle même en situation complexe et tendue qui permet de satisfaire le besoin de chacun de sortir indemne et respecté de la situation.

formation pour tout public intéressé par une meilleure communication et la facilitation des confrontations

Prochaines dates:

             Niveau 1 Bases : 13 & 14 avril 2015

            Niveau 2 Expert : 11 & 12 mai 2015

pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter  contact@arianesud.com  ou au 06 62 83 44 92

Formation Leadership et Assertivité Mai 2015

equipe au galop

60% des managers regrettent leur manque de leadership. Croire que l’on naît avec est une idée reçue…

une formation permet de développer son leadership afin de gagner la confiance et le respect de son équipe.

Cela passe par une meilleure connaissance de Soi et de son rapport aux autres.

Formation Leadership & Management par la confiance en soi

Prochaines dates : 28 & 29 mai 2015 Marseille

 nous contacter   contact@arianesud.com

Formation Conseiller Expert VAE mai juin 2015 Marseille

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Formation Conseiller VAE

Accompagner dans un projet VAE - Pour un projet VAE mener à bien

Cette formation permet de s’approprier la démarche d’accompagnement VAE et de se doter des outils nécessaires pour permettre au candidat de finaliser son dossier de VAE. Et évoquer également comment développer son offre de service sur le marché pour faire connaitre son savoir faire.

Durée : 3 jours

Lieu : Marseille Centre Ville

Dates : 18 & 19 mai + 08 juin 2015

pour plus d'information, merci de nous contacter contact@arianesud.com ou 06 62 83 44 92

Joyeuse Pâques à chacun ... Que le chocolat soit Roi !!

paques

On les voit fleurir au petit matin dans nos jardins. Bleus, verts, rouges, roses… Les œufs de Pâques colorent notre lundi et ravissent les enfants qui les chassent. Mais d’où vient cette tradition ?

Flash article : La vraie boîte noire, c’est l’âme humaine

cerveau sen va

Le pilote Andreas Lubitz a anéanti sa vie, celles de ses collègues et de tous ses passagers . Le directeur de l’école de Villefontaine, dans l’Isère, a saccagé son existence, celles des petits qui lui étaient confiés et de leurs familles. Ces drames ne sont certes pas identiques. Plusieurs traits rapprochent ces deux événements : des innocents sont trahis dans leur confiance, des victimes collatérales demeurent traumatisées, des institutions ont dysfonctionné.(article des Echos du 02/04/2015)

Conciliation Travail Famille – Société de la Médecine du Travail PACA Corse : Retour sur la conférence

2015 03 conf CTF AISMT13

Invitée par la Société de la Médecine du Travail PACA Corse,  Ronie Bouchon d’Ariane Sud  a développé le thème de la Conciliation Travail Famille ( CTF ) et les enjeux de cette prise en compte pour l’entreprise.


Flash Article RSE : Stress au travail Niveau d’alerte Le middle-management en première ligne

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souffrance au travail la poste

Deux cadres d’une grande entreprise qui se suicident en l’espace de quelques jours, le scénario est, hélas, connu.

Si ce n’est que, cette fois, la grande entreprise en question n’est ni Renault ni France Télécom, mais La Poste. Les faits, survenus le 23 février et le 11 mars derniers, ont provoqué une onde de choc, les syndicats dénonçant les effets toxiques d’une mutation brutale et à marche forcée, la direction promettant “des ajustements”, et les spécialistes des risques psychosociaux rappelant la dangerosité du stress et de la souffrance au travail.

lire la suite de l'article sur le site du Nouvel Economiste


 
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