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Article : Formation des adultes : la France toujours parmi les mauvais élèves selon l’OCDE

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Sur un an, moins de 40 % des adultes (25-64 ans) ont participé à des activités de formation en France, la France se classant 25e

lire l'article complet sur le site Débat Formation

form

Evaluation de nos formateurs : Note ton Formateur

Nos formateurs(trices) ont créé leur profil sur le site Note ton Formateur afin d'aller plus loin dans l'évaluation post formation dans la logique du Data Dock. Vous pouvez donc lire les commentaires des formés sur chacun de nos formateurs(trices).

Nous désirons ainsi privilégier le retour d'expérience et la centration sur les personnes que nous acceuillons.

Voici le premier profil créé, celui de Ronie Bouchon

Formation 2017

Formation Prévention et gestion des conflits les 23 & 24 nov 2017 Marseille

box communication

La formation à la gestion - prévention des conflits de 2 jours vous permet d'éviter et de déminer les situations conflictuelles pour redevenir serein et apaisé.

Prochaine session : 23 et 24 novembre 2017

Lieu : Marseille

Virginie GIRALD, Formatrice Patrimoine

Marie BOSCH, accompagnatrice et Formatrice

Marie Bosch

Formatrice et accompagnatrice au projet et à la VAE pour ArianeSud Entreprendre

Partenaire : Conseil Public

Le sens du conseil, la culture du public

Conseil Public est un organisme spécialisé dans la formation des agents de la fonction publique d’Etat et de la Santé.

Programme Formation 2017 Marseille

ArianeSud Planning Formations 2017


Bibliothèque

Bibliothèque : Textes, Bases de données et documents

Nous mettons à disposition dans cette bibliothèque des textes en accès libre qui nous ont semblé fondateur d'une pratique d'excellence pour exercer notre réflexivité. Bien entendu le droit des auteurs est respecté et leur accord obtenu avant la mise en ligne.

livre

Vous y trouverez tous les documents d'appui sur les thématiques abordées jusqu'à présent dans CaféSud ainsi que les textes fondateurs de notre démarche.
 Cette partie est organisée par thématique.

si vous avez des textes intéressants qui vous semblent manquer, n'hésitez pas à nous le signaler, ce site est aussi le votre. Il se veut interactif, dans la logique d'échange et de réseau.

envie de lire

Ecoute

L'écoute est une pratique complexe. Des textes fondamentaux sont nécessaires pour en prendre la mesure et s'y exercer au mieux.

Nous proposons quelques textes sur cette thématique et nous nous efforcerons de l'étoffer.

Entreprise apprenante

une organisation apprenante est « une organisation capable de créer, acquérir et transférer de la connaissance et de modifier son comportement pour refléter de nouvelles connaissances ».

Entreprise et Humain : L'humain et les Sciences Humaines dans l'univers de l'entreprise

Vous trouverez des textes parlant la pertinence de parler de l'entreprise et de ses difficultés à partir des sciences humaines et sciences sociales.

Il s'agit des concepts issus de

* la relation éducative

* la psychologie, psychologie sociale, psychosociologie

* la psychanalyse et la psychanalyse des organisations

* l'ergologie

et quelques autres ;-)

Entretiens

ici seront abordées la diversité des techniques pour mener les entretiens....

Ergologie

Ergologie: " étude, analyse et mesure de l'activité professionnelle, en vue de son amélioration" (petit larrousse illustré 1967)

La différence entre ergologie et ergonomie est d'abord que
l'ergologie ne s'intéresse pas qu'au travail mais à l'Activité humaine.

Imaginaire

L'imaginaire comme porte d'entrée à l'étude des phénomènes dans l'entreprise :
@ Comment l'imaginaire influe sur le sentiment d'appartenance au groupe
@ En quoi il intervient dans les stratégies de changement des individus ou du groupe
@ Comment le prendre en compte dans l'intervention en entreprise
@ Comment travailler les scénarios imaginaires


 
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